監管民警全程掌握著在押人員的生活起居。

如今的看守所條件有了很大的提高。

文/半島記者　劉鑫　劉玉凡　劉文　圖/青島公安供圖

他們的職業特殊,24小時上班不準帶手機,每天面對的是高墻和電網,各類刑事案件的嫌疑人是他們的看管對象。當在押人員情緒異常時,他們充當了親人的角色,及時進行心理干預,教育他們好好改造。由于職業的特殊性,他們一上班就等于“失聯”,常常顧不上自己的家庭,但卻沒有一句怨言,而不少監管民警幾十年如一日,用無怨無悔的堅守和付出把最美好的芳華獻給了監管工作。9月27日,半島記者來到青島市公安局監管支隊,探訪高墻內民警的“神秘生活”,傾聽他們平凡堅守背后的故事。

赤子之心>>>

從軍營到警營忠誠如一

青島市公安局監管支隊工作地點位于距市區百里以外的普東,民警的家大都在市區,每天不到六點半就要早早出門,坐班車前往單位,每天在路上的往返時間大約3個小時。由于監管工作的特殊性,民警在進入監區后不能攜帶任何通訊工具,因此處于“失聯”狀態。對于這種工作環境,民警也有適應的過程。

51歲的楊云波現任青島市公安局監所管理支隊直屬第一看守所調研員,三級警監警銜。他在部隊服役24年,2010年3月從軍隊轉業參加公安工作。楊云波坦言,剛剛轉業從事監管工作,第一個感覺就是“枯燥”,一進單位就是層層鐵門,每天面對的是形形色色的嫌疑人,心里難免有些失落。

為了更好地適應監管工作,楊云波開始用知識“武裝”自己。“先是從理論上學習各種法律法規,再就是通過培訓學習,還得虛心向老同志請教,逐漸適應這里的工作環境。”楊云波說道,“在這里面對的都是各類刑事案件的嫌疑人,他們的心態千差萬別,有的涉嫌職務犯罪,有的涉嫌交通肇事,根據他們犯罪性質的不同以及嫌疑人性格不同,需要不同的溝通和管理方式,幫助他們打開心扉,面對現實。”

記者了解到,在掃黑除惡專項斗爭中,監管工作發揮著“第二戰場”的職能作用。為了加強深挖犯罪,楊云波對在押人員積極開展政策教育和心理攻勢,先后為辦案單位提供有價值的線索二十多條,被辦案單位落實反饋三條,抓獲犯罪嫌疑人七人,為掃黑除惡專項斗爭做出了應有的貢獻。“我只是在平凡的崗位上做了一點自己應該干的事情。”楊云波表示,監管工作盡管平凡,由“軍”到“警”,在平凡的崗位上,也能實現人生價值。

真情關懷>>>

在押人員都管她叫“杜媽媽”

在青島市公安局監管支隊,有這樣一個默默奉獻的群體,她們被稱為“娘子軍”,不僅要挑起家庭的重擔,還要肩負公安監管的重責,她們就是青島市第二看守所以及青島市拘留所的女民警,其中第二看守所的女民警承擔著全市近千名形形色色的女性在押人員的管理、教育、轉化重任。

記者了解到,青島市第二看守所是省內唯一、全國為數不多的大型女子看守所,全所有50余名女民警。女民警杜云閣2000年從部隊轉業到監管支隊,一干就是19年。“她們來到這來,唯一能見到高墻外的人就是管教,換句話講,我們就是她們的親人,她們只能依靠我們。”杜云閣介紹。

女性在押人員性格不一,有些開朗,但也有內向的,這就要求女民警從細節著手,關注在押人員的心理變化。記者了解到,在杜云閣所接手的在押人員中,很多人都親切地稱她叫“杜媽媽”。“小孩這么叫,有的年紀大的也這么叫。”杜云閣笑著說道,“我感覺每一聲稱呼后邊就是沉甸甸的責任。”作為一名管教,杜云閣說最難的是“教”這個字,“在押人員中,很多都是單親家庭的孩子,從小缺少關愛,在未成年的時候就走上了歧路,想讓他們聽進去話,面對正面的東西很不容易。”杜云閣介紹,經過她們耐心和細心的接觸,一些在押人員發生了可喜的變化,一些壞習慣也都慢慢矯正過來。

采訪時杜云閣告訴記者,有的在押人員服刑結束后,還會與她保持聯系,逢年過節還會發短信,這讓她很感動,認為自己的付出是值得的。

歷史變遷>>>

今非昔比看守所跟著時代在變

“光陰似箭,我親眼見證了看守所的變化,現在看守所的面貌和以前相比,發生了翻天覆地的變化。”今年52歲的民警遲煥軍告訴記者,2008年他從部隊轉業后,來到位于大山的看守所,親歷了看守所從大山搬到即墨的全過程。“在大山無論民警還是在押人員都非常苦,三個管教擠在一個七八平米的辦公場所里,住的地方也很緊張,連窗戶都沒有。”遲煥軍回憶,“當時印象最深的是用水非常緊張,只有通知一部分房間停水,我們才能有水洗漱。”　　

不過,隨著社會經濟的發展以及各級領導的重視,看守所搬遷到即墨后,軟件和硬件都發生了很大的變化,“現在各方面條件得到改善,不僅是民警,在押人員的條件也得到了明顯改善。”遲煥軍說道。

“現在在押人員配餐中心采用物業式管理,由政府購買服務聘請社會專業餐飲物業公司負責,實行分餐制保障。”青島市監管支隊警務保障處民警張克寧介紹,“在押人員飲用水實行直飲水保障,24小時供應,冬季取暖為地暖,監區洗澡水溫度為35~45℃。”此外,看守所還與城陽區第三人民醫院合作成立監所分院并通過改建監區醫院,與三甲醫院合作建立救治綠色通道等措施,保障了在押人員身體健康和監管安全。

心聲　舍小家顧大家,最對不起的是家人

由于監管民警每天都在高墻內工作,與犯罪嫌疑人打交道,工作相對重復單調。而且工作地點又遠在即墨,民警有時還要24小時值班,這樣一來常常難以照顧家庭,尤其對于女民警來說,條件更是艱苦,孩子常常來不及照顧。

“最對不起就是家人,上班的時候離家這么遠,根本不可能陪伴他們。”采訪中民警韓娣告訴記者,他們單位有不少民警是雙警家庭,夫妻雙方經常好多天碰不到面。有時候老人生病了只能找親戚朋友幫忙,特別是過節的時候不能和家人團聚,讓他們對老人孩子虧欠太多。但是,同事們舍小家顧大家,誰也沒有抱怨,依然堅守在崗位,“我們這個群體非常團結,每逢重大節日,不少民警都會主動把機會留給有需要的同事,自己放棄和家人團聚的機會,這點特別感動。”韓娣說。