對(duì)人才能力和價(jià)值的認(rèn)可,是對(duì)人才最大的尊重和激勵(lì)。青島今年將發(fā)起人才評(píng)價(jià)體制機(jī)制改革攻堅(jiān)戰(zhàn),全面升級(jí)技能人才發(fā)展頂層制度,破解技能人才待遇無(wú)光、發(fā)展無(wú)望問(wèn)題法。同時(shí)把評(píng)價(jià)權(quán)還給市場(chǎng)主體,做到誰(shuí)使用誰(shuí)評(píng)價(jià)。

——市人社局局長(zhǎng)胡義瑛

文/圖　半島記者　肖玲玲

人才聚,則事業(yè)興。2019年,25萬(wàn)海內(nèi)外英才集聚青島,在這里大展身手。到去年年底,青島吸引的人才總量已經(jīng)突破208萬(wàn)人。時(shí)鐘轉(zhuǎn)至2020年,疫情之下,青島對(duì)人才的渴求依舊,并在特殊背景下迸發(fā)出新的活力,誠(chéng)意滿滿。主動(dòng)探索“云端”引才新模式；出臺(tái)高含金量引才新政,為人才發(fā)展提供精細(xì)服務(wù)；完善產(chǎn)業(yè)鏈,為人才搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)……這一系列大力度引才新舉,無(wú)疑為城市發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力。

>>>數(shù)據(jù)賦能

開(kāi)啟“云端”引才模式

2020屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)到874萬(wàn)人,同比增加40萬(wàn)人。年后春招季遭遇突如其來(lái)的疫情,這打亂了不少應(yīng)屆生求職的腳步。挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,線下招聘會(huì)的取消引起了線上招聘的火爆。據(jù)相關(guān)研究顯示,在常態(tài)時(shí)期找工作,畢業(yè)生通常只能參加不到50場(chǎng)線下招聘會(huì),“但現(xiàn)在,你在家里面就能參加500場(chǎng)招聘會(huì)。”這給了不少畢業(yè)生敢于“試錯(cuò)”的勇氣。

云端發(fā)布政策、云端直播崗位、云端進(jìn)行面試……今年以來(lái),市人社局陸續(xù)啟動(dòng)了2020年青島市高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘季、2020青島市春風(fēng)行動(dòng)網(wǎng)絡(luò)招聘季、2020年農(nóng)民工網(wǎng)絡(luò)招聘大集活動(dòng)等專項(xiàng)活動(dòng),搭建高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、青島“招聘e站”等平臺(tái)有效連接各類企業(yè)和求職者。

2月6日,青島“招聘e站”服務(wù)平臺(tái)上線,構(gòu)建起人才供需雙向?qū)咏涣髌脚_(tái),實(shí)現(xiàn)視頻、文字、文件、語(yǔ)音“云上四通”,為人才資源與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接搭建平臺(tái)。2月12日,市人社局聯(lián)合智聯(lián)招聘開(kāi)發(fā)的青島市高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)正式上線運(yùn)行,并同步啟動(dòng)2020年青島市高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘季。該平臺(tái)依托智聯(lián)招聘海量的數(shù)據(jù)資源和技術(shù)平臺(tái)優(yōu)勢(shì),針對(duì)高校畢業(yè)生群體的求職特點(diǎn),搭建起集招聘求職、就業(yè)指導(dǎo)、校企對(duì)接等功能于一體的互動(dòng)交流平臺(tái)……

“云端引才”,創(chuàng)新的不僅僅是載體平臺(tái),更是背后引才選才的模式方法。

不同于以往的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái),青島“招聘e站”通過(guò)大數(shù)據(jù)招聘算法,實(shí)時(shí)匹配個(gè)人專業(yè)標(biāo)簽信息和崗位信息,通過(guò)微信向個(gè)人精準(zhǔn)推送相關(guān)崗位信息。該平臺(tái)利用青島智慧人才信息共享系統(tǒng),將誠(chéng)信信用信息嵌入人力招聘求職環(huán)節(jié),為單位和個(gè)人提供誠(chéng)信查詢服務(wù),實(shí)現(xiàn)人才與用人主體雙向誠(chéng)信互動(dòng)。此外,青島還將人工智能和5G技術(shù)嵌入該平臺(tái),自主開(kāi)發(fā)AI遠(yuǎn)程視頻招聘系統(tǒng)。

青島市高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái),除傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)所具備的職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷投遞等基本功能外,模擬線下招聘場(chǎng)景,三大功能幫助供求雙方實(shí)現(xiàn)在線交流。自2月12日以來(lái),高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)分主題、分層次持續(xù)密集舉辦高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì),吸引了海爾、海信、賽輪等各類企業(yè)參加。已有6505家招聘企業(yè)發(fā)布招聘崗位7.3萬(wàn)個(gè),4.2萬(wàn)名畢業(yè)生在線參與求職,在線投遞簡(jiǎn)歷24.8萬(wàn)人次。

市人社局還同時(shí)舉辦了“青春之島、暢享未來(lái)”青島高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“空中直播”活動(dòng),向全球高校畢業(yè)生和應(yīng)屆在校生發(fā)出了來(lái)青邀請(qǐng),吸引了68.4萬(wàn)人同時(shí)觀看。

>>>政策加碼

保障人才來(lái)青安居樂(lè)業(yè)

除了通過(guò)“云端”招聘拓就業(yè),市人社局還通過(guò)降低落戶門(mén)檻、發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼等措施,促進(jìn)畢業(yè)生多渠道靈活就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),一季度已有18826名學(xué)歷人才和在校大學(xué)生申請(qǐng)落戶。

3月17日,市人社局舉辦的新聞通氣會(huì),出臺(tái)十條舉措吸引大學(xué)生來(lái)青、留青、回青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。其中最亮眼的就包括在校大學(xué)生也可在青落戶。明確了在青高校在校大學(xué)生、國(guó)內(nèi)(境)外高校專科及以上畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生可申請(qǐng)?jiān)谇嗦鋺簟Ｔ谇喔咝Ｔ谛４髮W(xué)生(含畢業(yè)學(xué)年),可申請(qǐng)?jiān)谒谠盒５膶W(xué)生集體戶落戶；本市以外(含國(guó)、境外)高校畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生,可依次選擇在本人合法固定住所、親屬(指父母、配偶)家庭戶和市人才集體戶落戶。大學(xué)生在青落戶后,可享受青島市購(gòu)房政策,符合條件的可申請(qǐng)人才公寓。

按現(xiàn)行政策規(guī)定,大中專院校、高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)5年內(nèi)畢業(yè)生、畢業(yè)年度在校生以及普通高校休學(xué)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生,在青島行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦個(gè)體工商戶、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、事務(wù)所等各類創(chuàng)業(yè)實(shí)體,取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照等有效資質(zhì),在創(chuàng)業(yè)實(shí)體辦理就業(yè)登記、按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月及以上的,可申領(lǐng)1萬(wàn)元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生等法定勞動(dòng)年齡內(nèi)各類人員創(chuàng)辦的小微企業(yè),取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照等有效資質(zhì),注冊(cè)登記滿1年,申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)法定代表人在該企業(yè)繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的,可申領(lǐng)1.2萬(wàn)元一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,除創(chuàng)業(yè)者本人外至少1名職工在該企業(yè)就業(yè)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到2萬(wàn)元。

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款方面,在青島行政區(qū)域內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的大中專院校、高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)5年內(nèi)畢業(yè)生、畢業(yè)年度在校生以及普通高校休學(xué)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生,取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照等有效資質(zhì),在創(chuàng)業(yè)實(shí)體辦理就業(yè)手續(xù),按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,可申請(qǐng)最長(zhǎng)3年期限的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,并根據(jù)帶動(dòng)就業(yè)情況給予最長(zhǎng)3年的全額貼息。其中,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,可申請(qǐng)最高15萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；創(chuàng)辦企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、事務(wù)所等創(chuàng)業(yè)實(shí)體的,可申請(qǐng)最高45萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

與此同時(shí),繼續(xù)延續(xù)將高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼擴(kuò)大到本科生,實(shí)施青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費(fèi)、小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼政策等一系列政策,保障畢業(yè)生安居樂(lè)業(yè)。一季度,高校畢業(yè)生“三項(xiàng)補(bǔ)貼”共為三萬(wàn)余名高校畢業(yè)生發(fā)放補(bǔ)貼資金1.2億元……

>>>服務(wù)升級(jí)

搭建平臺(tái)讓人才發(fā)展好

人才引進(jìn)并非一勞永逸,人才引得進(jìn),還要留得住。為此,青島以定制化精細(xì)服務(wù)拓出一條解決路徑。

“我的孩子一直在青島的學(xué)校借讀,現(xiàn)在面臨升學(xué)。受疫情影響,青島中小學(xué)全都延期開(kāi)學(xué),是否可以幫助解決孩子學(xué)籍轉(zhuǎn)移的問(wèn)題?”近日,青島市高層次人才服務(wù)專窗接到高層次人才周先生的咨詢電話。接到電話后,青島人社部門(mén)組織調(diào)研發(fā)現(xiàn),疫情期間,子女入學(xué)問(wèn)題成為不少青島高層次人才面臨的共性難題。短短幾天時(shí)間,青島通過(guò)人才服務(wù)綠色通道與教育部門(mén)對(duì)接,暢通聯(lián)辦渠道,幫助青島十余位高層次人才辦理子女入學(xué)等相關(guān)服務(wù)。

實(shí)際上,疫情發(fā)生以來(lái),青島頻頻出臺(tái)相關(guān)政策,在服務(wù)人才上大做文章。從畢業(yè)生最關(guān)注的落戶手續(xù)的繁簡(jiǎn)入手,在校大學(xué)生可在線進(jìn)行學(xué)籍確認(rèn),實(shí)現(xiàn)落戶資格審核的“秒批”。在人才服務(wù)流程再造方面,推出電子版高層次人才服務(wù)綠卡,開(kāi)發(fā)上線高層次人才服務(wù)小程序,擴(kuò)大普惠性人才公共服務(wù)的“零跑腿”事項(xiàng),運(yùn)用信息化手段推動(dòng)全市人才服務(wù)提質(zhì)增效。今年2月份,青島提出2020年全市將建設(shè)和籌集不少于10萬(wàn)套人才住房。

“對(duì)人才能力和價(jià)值的認(rèn)可,是對(duì)人才最大的尊重和激勵(lì)。青島今年將發(fā)起人才評(píng)價(jià)體制機(jī)制改革攻堅(jiān)戰(zhàn),全面升級(jí)技能人才發(fā)展頂層制度,破解技能人才待遇無(wú)光、發(fā)展無(wú)望問(wèn)題法。同時(shí)把評(píng)價(jià)權(quán)還給市場(chǎng)主體,做到‘誰(shuí)使用誰(shuí)評(píng)價(jià)’。”市人社局局長(zhǎng)胡義瑛表示。

注重人才價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn),讓人才與城市相互成全。這是青島招才聚才的初衷。究其根本,人才看重的是成就事業(yè)的平臺(tái)和創(chuàng)造創(chuàng)新的價(jià)值實(shí)現(xiàn)。為此,青島在為人才搭建平臺(tái)上下足了功夫。

針對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次低的問(wèn)題,緊盯現(xiàn)代金融和智能制造等前沿技術(shù)產(chǎn)業(yè),引進(jìn)“瞪羚”“獨(dú)角獸”人才企業(yè)項(xiàng)目,完善以投資為驅(qū)動(dòng)的“人才+項(xiàng)目+資本”招引機(jī)制。面對(duì)“新基建”這一新風(fēng)口,加快發(fā)展5G商用、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等新型基礎(chǔ)設(shè)施……同時(shí),打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體,推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)載體和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)功能優(yōu)化升級(jí),謀劃建設(shè)上合人力資源產(chǎn)業(yè)園、青島博創(chuàng)總部,加快推進(jìn)智慧園區(qū)建設(shè),建設(shè)立體多元的人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)體系。用實(shí)際行動(dòng),把人才引進(jìn)來(lái),讓人才留下來(lái)、發(fā)展好,青島用行動(dòng)彰顯出對(duì)人才渴求的赤誠(chéng)。

招才引智名校行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)。

培訓(xùn)　　“網(wǎng)紅”直播,助力職工技高一籌

除了就業(yè)搭上“云端”,在促成網(wǎng)端技能培訓(xùn)上,市人社局也不遺余力。

疫情期間,為增強(qiáng)求職者技能、助推企業(yè)穩(wěn)定就業(yè),青島各區(qū)市相繼或運(yùn)用國(guó)家、省推薦的線上平臺(tái)或開(kāi)通線上職業(yè)技能培訓(xùn)直播平臺(tái),推出了網(wǎng)絡(luò)報(bào)名“不見(jiàn)面”,線上培訓(xùn)“屏對(duì)屏”的培訓(xùn)措施,通過(guò)線上直播、視頻錄播、實(shí)時(shí)互動(dòng)、教師答疑和考核測(cè)試等形式,為廣大未就業(yè)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者有針對(duì)性地開(kāi)展育嬰師、中式面點(diǎn)、家政服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理、電工和焊工等方面的技能培訓(xùn),使得廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者宅從業(yè)技能“不掉鏈”,“宅”家也能漲技能。李滄區(qū)還充分發(fā)揮優(yōu)秀技能人才的“領(lǐng)頭雁”作用,開(kāi)放培訓(xùn)資源,上線精品“大師課”,青島市首席技師曹建新和廣東省技術(shù)能手孫萍萍兩位老師變身“網(wǎng)紅”,在線直播開(kāi)課,高標(biāo)準(zhǔn)助力職業(yè)技能提升行動(dòng)。

同時(shí),各區(qū)市還結(jié)合轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)用工需求,擴(kuò)大線上培訓(xùn)規(guī)模,根據(jù)企業(yè)需求制定有效的培訓(xùn)措施,引導(dǎo)企業(yè)利用職工返崗前停工、返崗后隔離等時(shí)間,開(kāi)展線上職工崗前技能培訓(xùn)、“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)和通用性職業(yè)素質(zhì)等綜合性培訓(xùn),對(duì)完成線上培訓(xùn)課程并經(jīng)線上考核合格符合條件的,按每人200元給予企業(yè)新錄用人員崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,幫助企業(yè)提升職工技能,穩(wěn)定崗位。

此外,各區(qū)市如市北區(qū),還面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)宣傳解讀疫情防控期間技能培訓(xùn)政策,組織開(kāi)展網(wǎng)上報(bào)名,并動(dòng)員各街道人社服務(wù)中心幫助宣傳推介線上培訓(xùn)和網(wǎng)上報(bào)名工作,根據(jù)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者培訓(xùn)需求,量身定制線上培訓(xùn)計(jì)劃,提升就業(yè)力。

教學(xué)　　停課不停學(xué),線上學(xué)習(xí)緊鑼密鼓

本該是寒假結(jié)束師生開(kāi)學(xué)相聚的日子,但突如其來(lái)的新冠肺炎疫情讓廣大技工院校的師生“宅”家抗“疫”。

3月2日上午8時(shí),平度市技師學(xué)院師生通過(guò)電腦、平板、手機(jī)等隔空相聚。疫情改變了學(xué)習(xí)的方式,卻阻擋不了學(xué)子成長(zhǎng)的腳步。特殊時(shí)期,青島市技工院校的學(xué)子們的上課方式已經(jīng)從“面對(duì)面”變成了“鍵對(duì)鍵”,交流從“線下”轉(zhuǎn)移到“線上”,釘釘、微信群、QQ群、翻轉(zhuǎn)課堂等多種網(wǎng)絡(luò)直播教學(xué)形式被院校的老師們充分地運(yùn)用到教學(xué)中。

課前,老師們緊鑼密鼓地做足準(zhǔn)備工作,力求為同學(xué)們呈現(xiàn)立體多元化的專業(yè)技能課程；課中,屏幕分享講義,清晰地展示課件,同學(xué)們不僅可以在講授期間實(shí)時(shí)提問(wèn)回答問(wèn)題,還能闡述觀點(diǎn),老師們也結(jié)合課程特點(diǎn)與同學(xué)們分享特殊時(shí)期的一些防護(hù)小知識(shí)；課后,老師們通過(guò)遠(yuǎn)程互動(dòng),在線留言等多種途徑,幫助解決學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題,通過(guò)在線打卡等方式督促學(xué)生按時(shí)完成作業(yè),保證學(xué)習(xí)效果。

集訓(xùn)　　競(jìng)賽不耽誤,線上訓(xùn)練緊張有序

線上培訓(xùn)、教學(xué)開(kāi)展得如火如荼,線上的競(jìng)賽集訓(xùn)也不放松。

日前,省廳公布第46屆世界技能大賽山東省集訓(xùn)隊(duì)選手名單,青島市技師學(xué)院、青島海洋技師學(xué)院等島城7所職業(yè)院校的21名學(xué)生入選,涉及車身修理、貨運(yùn)代理、制冷空調(diào)與維修等11個(gè)項(xiàng)目。為確保能夠在疫情期間正常開(kāi)展訓(xùn)練,市人社部門(mén)指導(dǎo)各賽項(xiàng)團(tuán)隊(duì)有針對(duì)性地制定選手訓(xùn)練計(jì)劃,及時(shí)將線下集訓(xùn)轉(zhuǎn)為線上教學(xué),充分利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)選手開(kāi)展居家式技術(shù)訓(xùn)練以及英語(yǔ)、體能、技術(shù)理論、職業(yè)道德、心理調(diào)適等方面的綜合訓(xùn)練,做到“停課不停訓(xùn)”,確保入選世賽山東省集訓(xùn)隊(duì)選手在第46屆世界技能大賽中取得佳績(jī)。

如青島市技師學(xué)院共承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)安全、移動(dòng)機(jī)器人貨運(yùn)代理等項(xiàng)目的山東省集訓(xùn)任務(wù),在網(wǎng)絡(luò)安全賽項(xiàng)集訓(xùn)方面,信電學(xué)院根據(jù)統(tǒng)一部署,教練組的老師們將日常集訓(xùn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)予以梳理,每天通過(guò)微信的形式,采取線下分散自學(xué)、線上互動(dòng)、交流形式進(jìn)行。為保障集訓(xùn)效果,教練組還制定了集訓(xùn)計(jì)劃,每天發(fā)布集訓(xùn)內(nèi)容、進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),同時(shí)還建起了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維模塊題庫(kù),組織選手進(jìn)行模擬競(jìng)賽訓(xùn)練,及時(shí)檢測(cè)選手集訓(xùn)效果,保障集訓(xùn)質(zhì)量。在移動(dòng)機(jī)器人項(xiàng)目集訓(xùn)方面,智能制造學(xué)院為有效提高集訓(xùn)質(zhì)量,教練組根據(jù)選手的弱勢(shì),研究制定訓(xùn)練方案,建立模擬競(jìng)賽場(chǎng)地的試題庫(kù),認(rèn)真組織選手開(kāi)展訓(xùn)練,指導(dǎo)老師還不定時(shí)抽取測(cè)試題目,對(duì)選手進(jìn)行測(cè)試,根據(jù)測(cè)試結(jié)果及時(shí)調(diào)整訓(xùn)練方案,保障訓(xùn)練質(zhì)量。

■延伸　青島博士后出站留青率超76%

博士后是高層次青年創(chuàng)新人才皇冠上的明珠。近年來(lái),青島市采取升級(jí)博士后培養(yǎng)留青計(jì)劃、建設(shè)博士后高端平臺(tái)梯隊(duì)、打造博士后國(guó)家大賽品牌等一系列強(qiáng)有力的措施,讓博士后們不僅滿懷希望來(lái)青,而且堅(jiān)定信心留青。

目前,全市共擁有博士后站(基地)129家,其中博士后科研流動(dòng)站66家、博士后科研工作站44家、省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地19家,累計(jì)招收博士后4200多人,在站(基地)博士后2100多人,出站(基地)留青博士后1500多人,留青率超過(guò)76%,為服務(wù)青島發(fā)展大局持續(xù)貢獻(xiàn)智慧和力量。

《青島市博士后培養(yǎng)留青資助實(shí)施細(xì)則》的出臺(tái),擴(kuò)大了政策適用范圍。同時(shí),提升了博士后安家補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于2018年6月6日后出站(基地)并于出站(基地)后6個(gè)月內(nèi)在青島辦理就業(yè)手續(xù)且落戶在青島的博士后,給予其25萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。三是縮短博士后生活補(bǔ)貼發(fā)放周期。積極呼應(yīng)博士后需求,將每人每年6萬(wàn)元在站(基地)博士后(不含在職人員)生活及住房補(bǔ)貼由“一年一發(fā)”改為“半年一發(fā)”,最大限度發(fā)揮補(bǔ)貼功效,讓博士后聚精會(huì)神干事創(chuàng)業(yè)。

今年,適逢全國(guó)博士后制度建立實(shí)施35周年,為深入貫徹中央關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革意見(jiàn)及山東省“雙招雙引”工作會(huì)議精神,青島積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情,主動(dòng)出擊,創(chuàng)新形式,計(jì)劃繼續(xù)在青島國(guó)際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園舉辦博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果大賽,從而進(jìn)一步激發(fā)博士后創(chuàng)新潛能,釋放博士后創(chuàng)業(yè)活力,加快集聚博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、項(xiàng)目、資本等高端資源。