半島全媒體記者 孫靜 通訊員 華成新

“我老家在河南，臨近春節，無論后期疫情怎么發展變化，我決定留下來過年了。”1月26日，在潮海街道工作人員入企走訪中，轄區企業青島中興源電器科技有限公司員工張特立這樣說。

據了解，為響應政府“就地過年”倡議，青島中興源電器科技有限公司半個月前就在企業內部發出倡議，鼓勵員工留廠過年。公司總經理尹桂新說，自從企業發出留廠過年的倡議后，目前已有79名員工決定留在公司過年，其中有10對夫妻員工，還有部分員工正在觀望后期疫情發展和各地防疫政策后再做決定。企業也從物質保障和福利待遇兩方面著手，做實做細員工就地過年保障措施。物質方面，采購醫用口罩、消毒液、體溫表等防護用品，為員工提供安全防護保障；購買米面糧肉蔬菜、每間宿舍安裝空調，供員工免費食宿。福利方面，凡是留廠過年的員工，每人發放500元現金，價值500元的留崗“大禮包”，春節期間上班按3倍計算加班獎勵，節后根據疫情防控需要,與留崗員工協商錯峰放假、彈性休假等。

“公司不僅籌劃多項激勵措施鼓勵員工就地過年，推進防疫、生產“兩不誤”。而對一些需要回老家的員工，我們也為他們發放醫用口罩，提醒他們注意安全，平安回家，通過系列舉措留住“歸心”溫暖人心。”尹桂新說。

“理解當前疫情防控形勢，留下來也是為了我們好，為了老家親人平安，年后開工也不用來回折騰”，40歲的湖北籍員工張林今年選擇在公司過年，這將是他第一次在外地過春節。春節期間，他和同事計劃好了，在遵守防疫要求的前提下，一起看春晚、包餃子、逛市場，各自展示家鄉菜手藝。并且貼福字，貼對聯，把房間裝飾得喜慶些，以視頻連線的形式來和老家親人一起吃年夜飯，過安心年。

自政府發出就地過年倡議以來，潮海街道指導企業做好春節期間疫情防控應急預案，落實外地員工登記報備制度，引導企業進行錯峰放假，采取發放“留崗紅包”、用餐補貼、補助生活用品等措施鼓勵員工就地過年，盡量減少人員流動。街道和社區逐家企業走訪宣傳，向企業發放疫情防控宣傳材料。轄區企業紛紛響應，制定落實就年過年鼓勵措施，越來越多的企業員工響應倡議，主動留企過年。

下一步，潮海街道在做好疫情防控工作的同時，將持續走訪企業，關注就地過年員工需求，積極配合企業落實好生產安排、經濟激勵、生活關心等措施，讓大家過個開心健康年。