?　　文/喬杉

　　2013年全國元旦假日安排公布后，其“休假零散”和“節后超長工作日”受到質疑。之后，海南省政府發布通知稱，12月31日舉辦全省“歡樂節”，將放假1天，這相當于拼出了長達6天的元旦假期。有網友稱其人性化、呼吁各地效仿，但也有專家指出，按照法律法規，任何一級政府都沒有權力多安排一天假期，“地方式拼假”不應推廣。(12月28日《新京報》)

　　與全國版的假日安排相比，“海南式拼假”更多地體現了民意、反映了民意。按照全國版的假日安排，元旦期間，12月29日、30日為雙休日，12月31日正常上班，1日至3日放假。1個工作日被夾在5個休息日中間，這樣的安排難道不有點“折騰”嗎？

　　按照專家的說法，海南這么做找不到法律依據。但需要看到，“海南版”多出來的這一天并不能稱為“強制節假日”。按照海南的說法，這只是一個倡導一個建議，用人單位可以執行也可以不執行。當然，這多多少少有些打法律“擦邊球”，但它確實沒有僭越現行法律。因此，不能從法律上否定它。全國版的假日安排讓人不爽，那么寄望一個“地方式拼假”，又有什么可以指責的？

　　一項決策，涉及的人越多，越難得到一致認可。假日安排之所以難，難就難在它涉及普遍的民生。這一特性決定了假日安排必須開門決策，只有這樣，才能確保決策的科學性，為更多的人所接受。而且，隨著時代的發展，公眾有了越來越多的權利訴求，他們不滿足于被安排，他們渴望能夠參與決策之中，能夠說得上話、說有用的話。可現在，全國假日安排只是幾個人坐在屋里決策，把公眾關在門外。這樣的決策，在結果上，何從體現科學性？在程序上，何從體現開放性？而當科學性和開放性都不具備，決策又怎么可能不遭輿論非議？

　　可以說，如果全國版的假日安排，做到了開門決策，注重了決策的科學性和開放性，那么，公眾未必希望和需要一個“地方式拼假”。可現在全國版假日安排做得并不好，這時候公眾希望有一個地方版，這種訴求值得尊重。而相關方面，也應該給“海南式拼假”更多一些寬容。　　

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