半島都市報9月3日訊(記者 郝園園) 記者從市北區人社局勞動保障監察局了解到，目前市北區已逐漸建立起全覆蓋、無縫隙的人力資源社會保障誠信等級評價體系，制定誠信等級評價實施細則，通過對所有用人單位一個年度周期內實施人力資源社會保障管理情況進行監督檢查，將用人單位分別認定為不同的信用等級，為A(誠信)、B(基本誠信)、C(非誠信)三個等級，對A級誠信用人單位，向社會進行公示，并定期上門為企業提供服務，建立用人單位誠信檔案。

    其中 ，對B級基本誠信用人單位，重點加強日常政策的輔導和咨詢，提升人力資源社會保障信譽等級。對C 級非誠信用人單位，加大日常巡查力度，加強對企業經營者的法律法規培訓，提高其守法意識。對失信企業加大勞動保障檢查力度，通過一定形式進行曝光，并將失信企業名單通報工商、稅務等部門，努力在全社會營造誠信守法的和諧用工環境。

（來源：半島網-半島都市報）