我省明年將繼續調整企業退休人員養老金，這將是退休金連續十年上漲。記者昨日采訪了解到，我省近日召開2014年國民經濟和社會發展計劃工作會，規劃將于明年調整養老金，制定企業職工工資倍增計劃，并發布新年度企業工資指導線和最低工資標準。

　　退休金將第十次調整

　　根據規劃，我省明年將調整企業退休人員養老金，這將是我省自2005年以來，第十次調整退休金。記者昨日采訪了解到，我市的月人均退休金已經從2005年的787元，上漲到了2013年的2268元，已經是連續第九年持續上漲。

　　從近幾年的月養老金調整情況來看，我市養老金在2005年、2006年月人均共增加199元，2007年月人均增加125元，2008年月人均增加123元，2009年月人均增加152元，2010年月人均增加175元，2011年月人均增加206元，高于全省平均水平，達到了1767元，2012年又增長了256元，今年初企業退休人員養老金月均上漲245元，月人均養老金達到2268元。2014年養老金上漲后，島城的退休金也達到了十連漲。

　　醫保報銷比例將上調

　　據了解，我省職工和城鎮居民醫保住院政策范圍內醫療費報銷比例，明年將分別提高到75%以上和70%以上。此外，還將調整失業保險金標準和工傷人員待遇標準。強化社會保障管理服務，到2014年底社會保障卡持卡人數達到4200萬。

　　我市目前已經確定6家銀行發放社保卡，發卡的第一周就將5萬張新社保卡發到了企業職工手中，根據規劃，年底前將制作新社保卡195萬張，盡可能快速地發給企業和參保人。為了保障制卡和發卡順利，社保局將參保職工的信息與公安部門的戶籍信息做了詳細比對，比對結果顯示，共有69萬名參保人的信息出現不一致情況。據介紹，信息不一致的參保人中，有50余萬人的信息出在了電子照片上，還有部分參保人的其它信息不全面，這都需要通過6家銀行的信息采集點來完成數據補充。

　　企業退休人員取暖費漲到1700元

　　每人每年增加600元 本周將陸續補發到位

　　早報訊 自今年冬天起，我市57.3萬企業退休人員將領到1700元的“烤火費”了，比以往執行的標準增加了600元。記者昨日從市人社局獲悉，由于2013年企業退休人員取暖補貼已經按原標準隨12月份養老金發放完畢，增加的取暖補貼將于本周內陸續補發到位。

　　1100元“烤火費”

　　延用3年

　　2010年冬季以前，我省企業退休人員“烤火費”一直執行每年24元的標準，這一標準是1989年制定的，在到2010年21年的時間里，職工工資已上漲了十幾倍，物價也上漲了多倍，按照我市集中供暖費計算，24元的“烤火費”甚至不夠交1平方米的供暖費。而我市2010年以前執行的標準是每人每年80元取暖補貼。

　　為此，根據山東省人社廳和省財政廳聯合下發 《關于調整企業退休人員取暖補貼標準的通知》，從2010年冬天起，我省將企業退休退職人員的取暖補貼標準從每人每年24元調整為1100元，取暖補貼一下子上漲了近50倍，我市企業退休退職人員取暖補貼也增長到了1100元。

　　今年取暖補貼提高600元

　　此次調整取暖補貼標準是根據省人社廳、財政廳通知要求實施的，調整范圍是企業退休、退職人員，包括按省政府辦公廳魯政辦發[2011]64號文件規定辦理補繳參保的人員。我市企業退休人員取暖補貼標準將每人每年增加600元，達到1700元。我市涉及57.3萬人，全年增加支出3.44億元。由于2013年企業退休人員取暖補貼，已經按原標準隨12月份養老金發放完畢，增加的取暖補貼將于本周內陸續補發到位。

　　 [編輯: 張珍珍]