文/懷渝

　　男員工一杯白酒500元，一杯紅酒200元，一杯啤酒100元，女員工翻番。一家公司的老板制定了這樣的年終獎規(guī)則。老板稱，公司主要從事銷售業(yè)務，而酒量是決定銷售量的重要因素。

　　這位老板的說辭貌似有點道理，但仔細想想，卻根本不是那么回事兒。發(fā)多少年終獎，得看員工這一年來表現(xiàn)怎么樣，豈能以酒量論英雄？我覺得他之所以這么做，無非就是兩個目的：第一就是故意克扣，第二是制造話題，想讓自己的公司火一把。這樣做，貌似能顯得自己很有個性，其實員工肯定煩得要命。我相信，這年終獎發(fā)完過不了長時間，公司肯定有人會辭職。

　　話說回來，年終獎是員工應得的，不是老板的賞賜。不把這一點搞清楚了，誰也難保這老板以后還能玩出什么花樣來。(市南區(qū)居民)

　　

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