“讓國有、國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位的企業(yè)拿出5%的工作崗位,來安置符合政府安排工作條件的退役士兵,這在我省還是第一次。”今天下午,山東省退伍軍人和軍隊離休退休干部安置辦公室主任肖鳳樸告訴記者。

　　4月9日,省政府公布了2013年冬季退役士兵接收安置工作通知,對2013年冬季退役的士兵接收安置工作作出了具體部署。我省是兵源大省,每年入伍人數(shù)近5萬人,相應(yīng)地退伍人數(shù)也近5萬人,是全國安置退伍士兵人數(shù)最多的省份,面臨的接收安置壓力也最大。

　　根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,目前,符合政府安排工作條件的退役士兵應(yīng)具備以下任何一項:士官服現(xiàn)役滿12年的；服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；是烈士子女的。此外,還包括2010年底以前入伍的城鎮(zhèn)退役第一、第二期士官。按照這些標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計,今年我省需為6000多名退役士兵安置崗位。

　　省政府在通知中明確提出,“國有、國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位的企業(yè)在新招錄職工時,應(yīng)拿出5%的工作崗位,在符合政府安排工作條件的退役士兵之間公開競爭,由用人單位擇優(yōu)招錄。”這是去年國家為安置退役士兵推出的新政策。肖鳳樸認(rèn)為,這是近年來關(guān)于退役士兵接收安置不多見的一條剛性政策,值得稱道,但是真正執(zhí)行起來可能不會太順利。今年,我省將嚴(yán)禁任何部門、行業(yè)和單位下發(fā)針對退役士兵的歧視性文件,嚴(yán)禁拒絕接收退役士兵或限制、禁止下屬單位接收退役士兵,嚴(yán)禁以勞務(wù)派遣等形式代替接收安置。

　　另外,今年是政府不再為城鎮(zhèn)退役士兵安置工作崗位的第一年,這就意味著2011年以后入伍的城鎮(zhèn)退役士兵政府將不再安排工作崗位。“今后,我們的工作重心將由安置工作轉(zhuǎn)向教育培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)。”肖鳳樸介紹,為增強退役士兵就業(yè)能力,今年我省繼續(xù)對自主就業(yè)的退役士兵實行免費教育培訓(xùn)。

　　據(jù)了解,對自主就業(yè)的退役士兵,我省從就業(yè)服務(wù)、教育優(yōu)待、小額貸款、個體經(jīng)營減免費用和稅收等各方面都出臺了優(yōu)惠政策,幫助退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（賈瑞君）

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