反響

　　“是鎮上的發展變化讓人堅持下來”

　　“這次提升鄉鎮工作人員津貼補貼，對于我們這些偏遠鄉鎮的人員，絕對是一個很大的激勵。”王連國說，這項政策在臨清已經落實完了，他每個月漲了100元錢，漲完后一個月能拿到2200多元。“一年就增發1200元，這對我們這些鄉鎮人員來說不是一筆小錢。”

　　31歲的姜文順在濟寧市任城區長溝鎮政府負責農口的工作，一到動物防疫的時候，他就忙得不可開交，“疫苗一到，當天就得入戶去打防疫，根本不會想是周末還是工作日”。

　　對于即將到位的鄉鎮工作人員津貼，姜文順很欣慰，“錢多錢少是次要的，最重要的是看到了對基層工作人員的認可和肯定，心理上的安慰讓我接下來的工作更有干勁兒。”

　　提高鄉鎮工作人員的津貼補貼，是省委省政府的重大決策，目的是把人留在基層，將人才儲備向基層傾斜。

　　“提高待遇留人，事業也能留人。”鎮黨委書記孫兆龍說，自從發現春秋古墓，泉莊鎮這兩年發生了巨大變化。在泉莊工作了22年的鎮環保辦、考核辦主任岳登花對此看在眼里。雖然是負責環保和干部考核，但這段時間，她還要盯著人行道的鋪設。在鄉鎮，除了本職，分擔其他各類工作是常態，她則干勁十足。

　　鎮上工作人員楊明美也說，“這么多年我們堅持下來了，主要是看著鎮上變化那么大，自己的投入和感情都在里面。”

　　 [編輯: 林永麗]