半島都市報8月11日訊(見習記者 孫亞林 通訊員 牟慧敏  王曉) 單位未按規定給在職員工繳納醫療保險，退休員工卻將用人單位告上法院，這是怎么一回事？近日，日照市東港區人民法院就調解了這樣一起勞動爭議案。

　　今年65歲的張大爺已經從日照一家公司退休5年了。去年9月份，張大爺感覺身體不適，到醫院檢查后，被診斷為靜脈曲張，隨后在醫院進行了手術。術后，張大爺的兒女拿著老爺子的醫藥費單據到醫院欲報銷，然而卻被告知，因張大爺退休前所在單位目前欠繳在崗員工的醫療保險費用，因此退休人員的醫藥費按規定也不能給報銷。自己的醫療保險已經繳納完全，但因為用人單位未給目前的在職員工繳齊醫保費的關系連累了自己，張大爺感覺異常委屈。后其到相關部門查詢得知，市政府文件中明確規定，“用人單位不按規定及時足額繳納基本醫療保險費，其參保職工和退休人員的醫療費用由用人單位承擔。”隨后，張大爺將用人單位告上了法院。

　　2014年6月，經東港區人民法院法官調解，用人單位同意按規定負擔張大爺此次生病住院的醫藥費共計5000余元。

（來源：半島網-半島都市報） [編輯: 李敏娜]