?　　□通訊員　王　棟　記者　王福錄　報道

　　本報濱州訊　本月初,濱州市一市直部門負責人王某心情郁悶。原來,11月份濱州市委專門搞負面表現測評時,他所在的單位不滿意度列全市前15名,并在本市的新聞媒體上公布了出來。

　　根據統一部署安排,濱州市9月份對全市105個市直單位負面表現(不滿意度)情況進行集中測評；11月份,又集中開展了縣區直部門及鄉鎮辦負面表現測評工作。對負面表現的測評結果通過市內各新聞媒體對外公開,讓全社會知曉,得不滿意票前15位的市直單位“一把手”被市紀委書記約談。通過約談,王某靜下心來梳理反饋上來的問題,找到了工作中的不足。“雖然我們做了很多工作,但有多少群眾關注的熱點、難點還沒有得到解決?有多少問題真正成為我們工作解決的重點?必須認真反省。”他說。

　　據介紹,各市直部門將根據反饋的問題制定任務書,排出時間表、確定責任人,限期解決。對不滿意度得票排名前15的市直單位除了紀委書記約談,還將采用在線訪談、電視問政等形式,向社會公開答復整改措施和成效。

　　從過去的滿意度測評改為不滿意度測評,讓群眾不說成績、只找問題,測評方式的變化折射的是工作理念和工作作風的轉變。濱州市委書記張光峰說:“我們把這次負面測評作為群眾路線問題查擺后的又一次自我警醒,作為作風建設的一個‘加油點’,不斷剔除雜質、提升純度,使好的作風成為每個黨員干部的一種信念、一種習慣,真正營造風正氣順的良好氛圍。”

　　 [編輯: 林永麗]