?　　文/喬志峰

　　“一廳式”討薪舉措，體現(xiàn)出政府部門對農(nóng)民工合法權(quán)益的重視。可是，“一廳式”討薪的成效越顯著 、堅(jiān)持的年頭越長，越折射出欠薪痼疾之頑固——政府多部門聯(lián)動(dòng)，連續(xù)“討”了十多年，依然擋不住某些用人單位前赴后繼坑害農(nóng)民工。

　　為維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，12月29日起至2015年2月10日，西安市人社局、建委、公安局、工商局、司法局、總工會和中級人民法院等7部門聯(lián)合開展“一廳式”集中辦公，專門受理和處置農(nóng)民工投訴舉報(bào)用人單位拖欠工資問題。（12月30日《華商報(bào)》）

　　西安推出的“一廳式”討薪舉措，體現(xiàn)出當(dāng)?shù)卣块T對農(nóng)民工合法權(quán)益的重視。據(jù)悉，凡在西安市范圍內(nèi)各類用人單位務(wù)工的人員，在自身合法勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益受到侵害時(shí)，都可向“一廳式”投訴舉報(bào)受理中心反映。有了“一廳式”討薪，農(nóng)民工討薪無疑方便快捷多了，再也不用東奔西走到處“求爺爺告奶奶”了，也不會被當(dāng)成“皮球”踢來踢去了。

　　實(shí)際上，“一廳式”討薪在當(dāng)?shù)夭⒎切律挛铩?jù)悉，自2003年起至今，西安市多部門每年都會進(jìn)行“一廳式”集中辦公，為農(nóng)民工討薪。十多年來經(jīng)“一廳式”辦公直接處置的拖欠農(nóng)民工工資案件2513起，涉及農(nóng)民工2.13萬人，追討拖欠的農(nóng)民工工資9664萬元。由此可見，“一廳式”討薪的效果非常顯著。這樣行之有效的好舉措，值得其他地方學(xué)習(xí)和借鑒。

　　不過，在為“一廳式”討薪叫好的同時(shí)，也有一股酸澀和悲哀涌上心頭。“一廳式”討薪年年都搞，可為何還是無法徹底杜絕惡意欠薪的丑陋現(xiàn)象？“一廳式”討薪的成效越顯著、堅(jiān)持的年頭越長，越折射出欠薪痼疾之頑固——政府多部門聯(lián)動(dòng)，連續(xù)“討”了十多年，可依然“按住葫蘆浮起瓢”，擋不住某些用人單位前赴后繼坑害農(nóng)民工。

　　為何會這樣？報(bào)道里有這么一句話：“如果用人單位存在惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工資的違法行為，且拒不接受人社部門整改指令，將依法追究用人單位和相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。”惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工資屬于違法行為，必須受到法律嚴(yán)懲。可是，依法追究為何還要設(shè)定“拒不接受人社部門整改指令”的前提？假如欠薪單位接受人社部門指令進(jìn)行整改，是否就不用追究其法律責(zé)任了？違法成本如此之低，在客觀上難免會起到縱容作用——我就不給農(nóng)民工足額發(fā)放工資，沒被查出來，我賺了；查出來了，大不了補(bǔ)發(fā)工資了事。依法辦事本不該人為地添加條件，否則有故意“放水”之嫌。

　　當(dāng)然，這么說并非認(rèn)為“一廳式”討薪就是在搞形式、走過場，畢竟，對勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)法不嚴(yán)甚至有法不依的問題，很多地方都存在，甚至可以說是普遍現(xiàn)象。跟某些地方比起來，西安能夠出臺“一廳式”討薪的舉措，已經(jīng)算是做得很不錯(cuò)了。各地需要進(jìn)一步加大對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度，對存在拖欠工資問題的用人單位，人力資源社會保障部門要按照有關(guān)規(guī)定依法作出行政處理或處罰；對涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的犯罪案件，要依法及時(shí)向公安機(jī)關(guān)移送。唯有如此，方能充分發(fā)揮法律法規(guī)的剛性和力度，讓用人單位不能欠薪、不敢欠薪，讓農(nóng)民工徹底告別“年年辛苦、年年討薪”的尷尬處境。

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（來源：半島網(wǎng)-半島都市報(bào)） [編輯: 劉曉明]