?　　為確保農(nóng)民工按時足額拿到工資，預(yù)防年底扎堆出現(xiàn)農(nóng)民工集體討薪事件，市南區(qū)從日常工作抓起，通過構(gòu)建常態(tài)化機(jī)制有效維護(hù)了農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，今年以來，共為127名農(nóng)民工追討工資共計26萬余元。

　　一是建立智能預(yù)警機(jī)制。依托建成的智慧監(jiān)察信息監(jiān)管系統(tǒng)，對發(fā)生過勞動侵權(quán)行為的企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計分析，將存在違法行為的38家企業(yè)列為重點檢查對象，不定期主動執(zhí)法監(jiān)察，在日常入企采集信息時，通過信息采集終端智能比對，現(xiàn)場預(yù)警企業(yè)是否按照要求為農(nóng)民工支付工資和繳納保險。

　　二是完善工資網(wǎng)上備案機(jī)制。2013年，市南區(qū)實行企業(yè)工資網(wǎng)上備案和工資指導(dǎo)線網(wǎng)上備案，轄區(qū)企業(yè)都要按照要求每月將工資、勞動合同等情況進(jìn)行備案，及時杜絕了不按時支付工作的現(xiàn)象。目前，已完實現(xiàn)工資網(wǎng)上備案企業(yè)9640戶，工資指導(dǎo)線網(wǎng)上備案企業(yè)7589戶。

　　三是建立無欠薪承諾機(jī)制。注重發(fā)揮道德誠信對用人單位的約束力，2012年以來，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了用人單位“無欠薪承諾”活動，參加承諾的企業(yè)向社會公開承諾按規(guī)定與勞動者簽訂勞動合同，足額支付勞動者工資和加班費(fèi)，用人單位不履行承諾的，將承擔(dān)一切法律后果，三年來共有2.2萬戶企業(yè)參加“無欠薪承諾”。

　　四是建立案件速查機(jī)制。對符合受理條件案件立即受理，并將立案時間由5日縮短至3日，對涉及農(nóng)民工欠薪的案件當(dāng)日立案，立案后有針對性開展調(diào)查，調(diào)查過程中實現(xiàn)“一案全查”制度，全面審查企業(yè)勞動用工情況，糾正存在問題，依法下達(dá)整改指令，加大對涉及工資支付案件的查處力度。2014年共受理涉及農(nóng)民工討薪案件108起，全部成功結(jié)案。

　　 [編輯: 王春雪]