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　　半島都市報1月12日訊（記者 景毅） 年終歲尾，如何發放福利是職工關心、單位卻糾結的事。職工應得的正常福利究竟有哪些？

　　近日，記者分別采訪了島城一些頗具代表性的政府機關、企事業單位，了解了這些單位中普通員工的福利究竟如何。“今年中秋節連個月餅都沒發，春節估計也沒啥指望了”“我們往年都是標配的一袋米兩桶油一盒茶，今年應該也一樣”……臨近年底，大家最期盼的除了回家過年就是單位的年終福利。

　　記者了解到，有些單位取消了年底福利發放，還有些單位甚至將福利全部取消。國內一家知名招聘網站調查顯示，超五成員工對此表示不能接受單位取消福利，對公司節日福利表示滿意的員工不足20%。而國有企業福利從“有”到“無”的現象最明顯，36.9%的國企員工表示，去年的現金福利取消了，一些專家學者也相繼發聲應保證員工正常福利。

　　不過2014年年底至2015年年初，中辦國辦以及全國總工會相繼發文，在繼續加強節儉過節、杜絕節日腐敗的基礎上，強調要保障干部職工按規定享有正常福利待遇。全國總工會還專門下發補充通知對正常福利范疇做了解釋。

　　12日下午，記者就此采訪了山東省總工會，相關工作人員介紹，山東省總工會已經接到全國總工會的相關通知，并第一時間針對山東省各地市情況制定福利發放細則。“細則現在已經基本完成，正在報送審計部門審計，審計通過后將向社會公布。”工作人員說。記者 景毅

　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 張珍珍]