?　　半島都市報10月24日訊（記者 朱薪雨） 辭職后卻遭遇老板拖欠工資，在臺東一家店里打工的小朱非常郁悶。近日，市北區勞動保障監察局調解了這樣一起案件，調解當天就幫助小朱追回了工資。據介紹，市北區在全市首創“案中調解”方式，對于個體戶拖欠工資的案件，不需要歷時一兩個月的取證調查，只要立案后查實情況立即展開調解，10個工作日內就能要回工資，不必再等待2個月。

　　“目前市北區在全市首創‘案中調解’，可以幫助像小朱這樣被拖欠工資的員工在10個工作日內要回工資，不必再等待2個月之久。”據市北區勞動保障監察局相關負責人介紹，市北區共有大大小小個體業戶3萬多個，市北區勞動保障投訴舉報案件數量平均每年多達500多起。據分析，這些案件中有6成都是單位拖欠員工工資，如果按照正常的程序，立案后規定在60個工作日內處理結案，而大部分的案件調查都需要1個月以上的時間。

　　“我們一線人員只有12名，當事人雙方在舉證過程中又耽誤了很多時間，工作量太大導致積壓的案件增多。其實很多簡單案件可以快速處理、快速結案。”市北區勞動保障監察局負責人介紹，此前規定行政機關可根據申請進行行政調解，前往重慶、成都學習后，今年發布了《市北區勞動保障監察案件調解解決辦法》，提出“案中調解”。

　　主要針對涉及勞動者財產性權益、辦理解除勞動合同手續、就業失業登記手續的案件，凡是符合調解條件且雙方當事人同意調解的就可以展開調解，經過調解在立案后10個工作日內達成協議。如果無法達成，再轉而進行調查，大大提高了辦事效率。今年截至目前，已經接案300多起，其中采取案中調解的近10起案件已經成功結案。

（來源：半島網-半島都市報） [編輯: 林永麗]