?　　本報訊（記者 趙偉華） 記者從城陽區城市規劃建設局了解到，為維護城陽區建筑行業從業人員的合法權益，化解該行業的欠薪隱患，城陽區城建局采取多項措施將欠薪隱患化解在最初狀態。

　　“在勞動用工方面，今年以來我們規范分包隊伍和勞動用工管理，開展‘打非治違’專項行動；規范勞動用工合同簽訂，實施工人實名制管理、入場登記和工程量日清月結制度，這項舉措是從源頭對欠薪問題進行治理。”城陽區城建局工作人員告訴記者，據了解，今年以來，該局成立解欠領導小組，定期排查、及時部署、全面調度解欠任務。在各個節假日到來前的重要節點，區與各街道聯動，提前開展欠薪排查，重點監控、及時化解。

　　為了對失信企業進行懲處，記者了解到，城陽區城建局對建筑市場加強誠信體系建設，建立實施城陽區建筑市場失信行為管理和“黑名單”管理制度，對處置欠薪不力的責任單位實施周通報制度。

　　“農民工工資保障金是緩解欠薪難題的一項應急保障措施。”城陽區城建局工作人員表示，“城陽區建立了‘建設工程款支付擔保函制度和建筑農民工工資保證金制度’，這兩項制度對于外來務工人員的欠薪問題應急保障成效顯著。”據了解，城陽區今年已有13項工程使用工程款支付擔保函解決拖欠工程款8344萬元，動用15個項目的農民工工資保證金790余萬元，解決欠薪信訪隱患80余起，為1200余名農民工解決了被拖欠的工資。

　　為幫助更多外來務工人員維護自身合法權益，城陽區多部門聯動對欠薪逃逸時間進行處置，“在全區建筑工地開展了2次宣傳活動，幫助農民工通過司法途徑解決了8起欠薪問題。與人社、公安部門聯動處置欠薪逃逸事件3起，有力打擊了惡意討薪行為。”城陽區城建局工作人員表示。

　　為了幫助外來務工人員維護自身權益，即日起，本報《城陽新聞》開通熱線66733311，邀請《城陽新聞》律師服務團的諸位律師，為面臨難題的務工人員給予法律層面的指導。

（來源：半島網-半島都市報）