?　　半島網2月18日消息  在市政協十二屆五次會議上，政協委員們圍繞熱點問題形成提案。今天，記者聯系市政協委員王瑛、孫善家，就教育和行業監管建言獻策。

　　職業教育更應與企業需求接軌

　　在國外，職業教育有兩種模式，一種是全日制職業教育，另一種是二元制職業教育。今年兩會，青島市政協委員、豪克集團（中國）有限公司董事長王瑛更加關注“職業技術教育如何能為民營企業提供人才”。

　　“現在很多企業，特別是中小型民營企業都缺乏技能型人才。”市政協委員王瑛表示，盡管“技術工人”十分吃香，但剛從職校畢業的學生卻往往很難與企業所需要的相關技術工種匹配，也就是真正具有“實戰型”的畢業生太少。

　　對此，王瑛代表建議，職業教育學校可以借鑒國外的二元制教育模式，一方面由政府部門為中小型企業鋪平政策之路，另外一方面企業也可以主動聯系，提供資金支持，從而在學生在校期間就開始定向培養人才。

　　“相信這樣培養出來的人才才真的能學的準，用得好，留得住。”王瑛表示道。

　　加強行業協會監管職能

　　“政府在執法監管時，更應該多發揮行業協會的作用。”市政協委員、青島潔神投資集團有限公司董事長、青島潔神大飯店有限公司董事長孫善家在接受采訪時表示，行業協會是最了解內情的行業機構，但是協會除了自我約束之外，沒有其它職能。

　　孫善家建議，政府部門研究立法，適當給予監督權和處罰權，這樣的好處是可以調動行業協會的積極性，及時違法違規行為，從而促進整個行業健康發展。

　　文 孫貼靜

　　 [編輯: 董芳]