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市南區舉辦專場招聘會

　　半島網3月18日消息  根據前期春風行動活動開展情況和市場需求分析，營銷類崗位是當下供需量最大的崗位。3月18日上午，市南區人社局舉辦了“春風行動—營銷業務專場招聘會”。

　　雇主主動“求才”

　　“您是來找工作的嗎？”“想找個什么工作？”……今天上午，在市南區人社局舉辦的營銷業務專場招聘會上，記者逗留半個小時就有五六個雇主發出“邀請函”，主動詢問求職意向。這與以往“找工作”不同，現在雇主更傾向主動“求才”。

　　青島永琪咨詢負責招聘的程女士也有這樣的感覺。程女士告訴記者，隨著90后涌入人才市場，對企業來說招聘銷售類人才比以往要難了。過去的求職者更在乎薪資、成長空間，而90后則在乎工作的環境是否舒適、壓力挑戰大不大等等。譬如，90后員工總希望公司能夠提供客戶資源，但對于公司來說是期待員工能夠有開拓市場的能力。

　　記者了解到，盡管該公司的銷售經理崗位提供的工資薪酬更加誘人，但程女士表示，前來求職的人更想尋求培訓助理、文案策劃等崗位。

　　求職者多勝任者少

　　“據我們了解，現在的求職者集中與20歲-40歲這個年齡段。”市南區人社局就業科王光磊分析道，處于該年齡段的求職者對于工作的要求比較多，往往希望在工作之余能夠兼顧生活，而銷售類的工作多事壓力、挑戰很大的，并不符合求職者的期待。很多企業連續參加好幾場招聘會，收了很多簡歷，但深入面談之后，發現求職者并不合適。

　　從我們的調研情況來看，一季度市南區企業對銷售類崗位的需求占了30，銷售類崗位缺口還是很大的。王光磊表示，為此，市南區也專門開通的相關的銷售培訓課程，引導求職者的就業觀。

　　據悉，此次招聘會共有青島時空視角文化傳媒有限公司、青島西海岸商品交易中心有限公司等企業在內的50余家企業參會，為求職人員提供了業務銷售、置業顧問、團隊經理等崗位700余個，現場共吸引200余名求職人員參會，企業收到簡歷共計106份，其中有21與企業達成初步意向。專場招聘會提升了企業和求職者供需的針對性，今后，市南區還將針對市場需求推出一系列專場招聘會。

　　文 孫貼靜

　　 [編輯: 董芳]