?　　挪威和英國一項(xiàng)聯(lián)合研究顯示,工作狂與注意缺陷多動障礙(ＡＤＨＤ)以及強(qiáng)迫癥(ＯＣＤ)相關(guān)。挪威卑爾根大學(xué)和英國諾丁漢特倫特大學(xué)的心理學(xué)家調(diào)查了6000多名職場人士,發(fā)現(xiàn)三分之一工作狂有多動癥癥狀,包括難以集中注意力或遵從指令、記不住信息、條理性差；四分之一工作狂有強(qiáng)迫癥癥狀。針對這份刊登于美國《科學(xué)公共圖書館·綜合》期刊的研究報(bào)告,英國職場精神健康研究專家邁克爾·德雷頓說,現(xiàn)代職場壓力大,分心和干擾因素多,容易誘發(fā)多動癥和強(qiáng)迫癥；多動癥影響工作效率,而在強(qiáng)迫癥作用下,人可能停不下工作,由此形成“惡性循環(huán)”。而手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)模糊了上下班界限,加重惡性循環(huán)。據(jù)新華社

（來源：半島網(wǎng)-半島都市報(bào)）