?　　半島全媒體記者　肖玲玲

　　5月21日,青島HR聯(lián)盟521大型公益青年聯(lián)誼會在海爾路人才市場舉辦。來自青島港集團、青島航空、優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)技術(shù)等企事業(yè)單位的120多名單身青年員工為愛而來、大膽告白。活動當(dāng)天共有3對青年現(xiàn)場牽手成功。

　　120多人聯(lián)誼七成外地人

　　21日,海爾路人才市場內(nèi)熱鬧非凡,粉色調(diào)的橫幅、電子屏顯示了這里進行的不是招聘活動。記者了解到,這里正在舉辦聯(lián)誼活動,“這不正好是5.21嗎,我們就以此為契機舉辦了這樣一個活動。”人才市場相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,這是他們啟動“HR紅娘計劃”以來,舉辦的第三次企業(yè)聯(lián)誼活動。此次活動通過企業(yè)組團聯(lián)誼的形式,幫助企業(yè)提升員工的幸福值,為企業(yè)留住關(guān)鍵人才、防止人才流失。

　　聯(lián)誼會怎么和防止人才流失扯上關(guān)系了?優(yōu)創(chuàng)的HR李冬玲道出了部分原因,“我們公司員工多數(shù)是女生,而且單身的特別多。”離職追訪了解到,很多人離職的原因就是“找不到對象”而回老家了。所以,他們意識到,解決員工的個人問題也是留住人才的關(guān)鍵,便組團來參加聯(lián)誼會。

　　據(jù)人才市場相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,想解決員工個人問題的企業(yè)不在少數(shù),為此,他們才特別在5月21日這個特殊的日子里舉辦這樣一場聯(lián)誼會,希望能讓更多優(yōu)秀員工脫單,留住人才。“我們是從5月10日開始通過微信平臺發(fā)布的消息,本來計劃組織100人,但報名的人太多,就增加到了120多人。”其中,80%的人在25到30歲之間。另外,外地人占了70%,本地人則占30%。

　　參加聯(lián)誼會的123人中,男生45人,女生78人,相差還是挺懸殊的。“一般來說,主動參加類似聯(lián)誼活動的,女性比較多一些。”參加過多次聯(lián)誼活動的李冬玲告訴記者。

　　3對單身男女牽手成功

　　女生站內(nèi)圈,男生站外圈,男生順時針按主持人數(shù)字口令節(jié)奏移動,將自己的號碼牌貼于心動女生身上,轉(zhuǎn)圈完成后,女生逆時針按主持人數(shù)字口令節(jié)奏移動,將自己的號碼牌貼于心動男生身上,配對成功者牽手登臺……經(jīng)過最佳拍檔、真情告白等環(huán)節(jié)的游戲,現(xiàn)場迎來了最激動人心的時刻——3對單身男女牽手成功。

　　“之前也相親過很多次,這次能找到比較合適的很開心,希望接下來會相處順利。”牽手成功的李先生開心地說。出生于1981年的李先生今年已經(jīng)36歲了,不光家人著急,他也有點急了,雖然家人朋友安排的相親他也參加了不少,但始終沒有遇到心里的那個人。這次來聯(lián)誼會,他并沒有抱太大的希望,沒想到竟然牽手成功了,“我們倆剛剛在臺上一起做游戲,然后對彼此印象還不錯,就私下聊了兩句,也挺聊得來。”就這樣,他們便打算慢慢相處看看。和他牽手成功的劉女士是1988年的,和李先生一樣都是做人力資源的,“他性格很好,比較開朗,也很幽默。”所以,她也想接觸一下,“互相留了聯(lián)系方式。”

　　■鏈接　青島HR聯(lián)盟

　　青島HR聯(lián)盟由青島市人才市場所屬企業(yè)主辦,于2017年4月起嘗試運行,旨在搭建公司與企業(yè)資源共享、合作共贏的人力資源交流平臺,不斷加強人力資源領(lǐng)域理論研究、學(xué)術(shù)交流和業(yè)務(wù)合作,全面提升人力資源管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,共同促進人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展。

　　在青島HR聯(lián)盟目前有500家企業(yè)會員,會員可尊享精品沙龍、人力資源主題論壇、政策培訓(xùn)、標(biāo)桿企業(yè)參訪、戶外活動體驗、游學(xué)等多元化服務(wù)。目前,已成功舉辦畢業(yè)生落戶、人才引進、就業(yè)、勞動關(guān)系熱點、企業(yè)社會保險費用征繳等多期政策培訓(xùn),反響較好。

　　海爾路人才市場主要向服務(wù)企業(yè)提供多位一體的人才配置服務(wù)、一體化的企業(yè)人力資源服務(wù)、一條龍的社會化考試服務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耸抡\信調(diào)查服務(wù)、專業(yè)化的人才派遣和外包服務(wù)、專家級的力資源管理咨詢服務(wù)以及中高端人才培訓(xùn)服務(wù)等,目前服務(wù)企業(yè)已超過1600家。

　　 [編輯: 張珍珍]