?　　原標題：山東：高端家政需求一年翻一番 月薪過萬

　　山東大嫂家政服務有限公司董事長萬忠介紹，我省的高端家政市場需求從2012年之后每年都是翻番的趨勢。對此，“我愛我妻”家政公司“頂級月嫂”張澤云也深有感觸，去年她開出的12600元的價格，客戶中能接受的還比較少，但現(xiàn)在，她的檔期已經排到了明年2月。

　　如今,山東大嫂的客戶中,要求高端家政服務的就有百分之二三十。甚至有的客戶家里能請四五個家政服務人員，設在家里的各個崗位上，比如有月嫂、家政護理、保潔員、專職做飯人員等。這就要求每個崗位的工作都能做到非常專業(yè)細致。“比如專職做飯的，要經過專業(yè)培訓，會制作家庭營養(yǎng)餐。哪怕四五十人的餐食都能勝任，適合那些家中經常來客人的家庭。”

　　萬忠明顯感到，這幾年客戶的需求越來越多樣化，不僅要求學歷要高，還要年輕漂亮，普通話講得好。還有的家庭有園藝師、廚師等多個家政服務員，從而需要有個“高級管家”。“我們的員工中有百分之五還承擔著家政管理師的工作，他們除了自己會干，還兼具家庭管理的職能，維護家庭正常運轉。比如一日三餐營養(yǎng)食譜的制作、出行計劃的安排等。根據具體工作的不同，月薪在五千至一萬元。這類家政人員需求量上升速度非常快，這在幾年前連想都不敢想。”

　　“我們月薪一萬的員工如今能占到三分之一左右。”萬忠介紹，他們最貴的育嬰師在濟南月薪已經達到了一萬六七，在北京能達到兩萬六七。這類育嬰人員一般為每月26天工作制，提供住家服務，不僅負責孩子的生活照料，還有保健護理、早教開發(fā)等多種服務，比如對幼兒進行燈管日照視覺訓練。

　　本報記者范佳陳瑋

　　轉自：大眾網

　　 [編輯: 劉曉明]