?　　齊魯晚報濟南5月23日訊(記者　周國芳)　23日,省人社廳發(fā)布《關于組織開展2018年度社會力量引進高層次人才獎勵申報工作的通知》,2018年度,全省擬遴選30家(名)左右的中介機構、社會組織及個人予以獎勵。申報范圍條件包括在引進高層次人才來山東創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中起直接、關鍵作用的中介機構、社會組織和個人。

　　其中,中介機構是指具有從事人才事務合法資質的人力資源公司；社會組織是指經(jīng)相關部門認可的海內(nèi)外人才聯(lián)誼組織、引才引智工作站和人才協(xié)會等；個人是指在引進高層次人才中起直接關鍵作用的自然人。合作引進人才的,須與人才協(xié)商確定后,由起決定性作用的機構或個人進行申報。

　　根據(jù)《山東省鼓勵社會力量引進高層次人才獎勵實施辦法》,對中介機構和社會組織獎勵,每家機構獎勵20萬元；對個人獎勵,其中對推薦引進第一類人才的,獎勵20萬元；推薦引進第二、三類人才的,獎勵10萬元；推薦引進第四類人才的,獎勵5萬元。

　　引進的人才應為近2年(2016年5月1日之后)來我省工作并已取得《山東省引進高層次高技能人才服務綠卡》的高層次人才及從我省入選的國家“千人計劃”專家、引進到我省并入選泰山學者工程和泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才工程的高層次人才。

　　申報對象要經(jīng)人才引進單位、引進人才本人同意后,填寫《山東省鼓勵社會力量引進高層次人才獎勵申報表》。其中,引進人才為創(chuàng)新人才的,《申報表》及相關材料由引進人才所在單位審核后按照管理權限報所在市(指設區(qū)的市,下同)人力資源社會保障局、省主管部門或中央駐魯單位；引進人才為創(chuàng)業(yè)人才的,《申報表》及相關材料由引進人才創(chuàng)辦企業(yè)所在縣(市、區(qū))人力資源社會保障局審核后報市人力資源社會保障局。

　　《通知》明確,同一名引進人才,對機構和個人不重復獎勵；中介機構、社會組織已獲省人力資源服務業(yè)專項資金獎補或引進外國專家中介機構獎勵的,不重復獎勵。對提供虛假材料騙取獎勵的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即通報有關部門,依法追究有關單位和人員的責任。對虛報推介人(機構)并騙取獎勵的引進人才,終止相關補助及提供的政策待遇。

　　 [編輯: 張珍珍]