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　　我省今年4月出臺“人才新政20條”,主要從人才工程、引才用才機制、人才培養開發模式、創新創業載體、人才生態環境、組織領導等7個方面提出了20條突破性措施,“齊魯英才匯聚計劃”是其中的部分內容。“人才新政20條”含金量高、針對性強、支持力度大,對全省人才發展體制機制改革再探索、再創新、再突破。

　　為貫徹落實《關于做好人才支撐新舊動能轉換工作的意見》要求,加快推進“齊魯英才匯聚計劃”實施,山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳近日印發《關于做好“齊魯英才”地圖繪制工作的通知》,提出放眼全球招才引智,為我省新舊動能轉換重大工程、鄉村振興戰略、海洋強省戰略提供高端人才支撐。

　　據悉,“齊魯英才”主要是指出生地或籍貫在山東以及在山東學習工作生活過、目前在山東以外地域工作生活的高層次人才。主要包括:諾貝爾獎、格拉芙獎、沃爾夫獎、泰勒獎、菲爾茲獎等國際大獎獲得者；中國科學院院士、中國工程院院士；美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大等發達國家科學院或工程院院士；美國電氣與電子工程師學會(IEEE)等國際著名學術組織主席、副主席；國家“千人計劃”專家、國家“萬人計劃”專家,“百千萬人才工程”國家級人選,國家杰出青年科學基金獲得者,長江學者特聘教授、講座教授；全球TOP100高校(參照The　Times、QS、Usnews三大世界大學排名體系)或全球自然指數排名在前100位的高校與科研院所(參照近3年排名)的校長(院長)、副校長(副院長)、終身教授等海內外高層次人才；世界500強公司(參照《財富》雜志排名)、中國企業500強和“獨角獸”企業董事長、首席執行官、總裁、總經理、首席技術官等負責總部經營管理和技術研發的首席管理人員；與上述人才水平層次相當的其他領軍人才。

　　繪制“齊魯英才地圖”要通過多種渠道與“齊魯英才”建立聯系,了解掌握“齊魯英才”的出生地(籍貫)、畢業院校、工作單位、研究方向、專業領域、曾獲榮譽稱號及創新創業團隊核心成員情況等信息,逐步匯總形成信息準確豐富、渠道暢通便捷的“齊魯英才地圖”。

　　實施“齊魯英才匯聚計劃”要發揮鄉情親情同學情的聯通作用,加強與“齊魯英才”的聯絡和溝通交流,宣傳我省經濟社會發展成就和重大發展戰略、重點產業規劃,推介我省支持人才發展的政策環境,堅持招商引資與招才引智并重,邀請、吸引“齊魯英才”回魯考察、交流合作、創新創業；積極探索建立“齊魯英才地圖”科學開發機制,落實責任、完善政策、營造環境,大力支持“齊魯英才”多途徑、多方式為我省經濟社會發展服務,助力新舊動能轉換重大工程、鄉村振興和海洋強省戰略實施。

　　記者 張春曉

　　 [編輯: 張珍珍]