?
半島網(wǎng)10月14日消息 2019年秋季,智聯(lián)招聘持續(xù)監(jiān)測全國38個主要城市的職場競爭態(tài)勢,根據(jù)平臺大數(shù)據(jù),結(jié)合在線企業(yè)招聘需求及求職者投遞簡歷情況,分析得出《2019年秋季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》,希望這一解讀能夠持續(xù)為企業(yè)和求職者提供職場競爭和薪酬變化相關(guān)的資訊,在未來的招聘和求職活動中提供參考。
本報告為青島地區(qū)2019年秋季雇主需求與白領(lǐng)人才供給方面的數(shù)據(jù)與分析。
青島地區(qū)競爭最激烈的五大行業(yè) 智聯(lián)招聘2019年秋季在線數(shù)據(jù)顯示,青島地區(qū)競爭指數(shù)23.4,排名第二十一,競爭指數(shù)絕對值環(huán)比下降,排名下降兩位。當(dāng)?shù)嘏琶拔逦坏男袠I(yè)中,房地產(chǎn)/建筑/建材/工程的競爭指數(shù)最高,其次是外包服務(wù)行業(yè),學(xué)術(shù)/科研行業(yè)排在第三,跨領(lǐng)域經(jīng)營行業(yè)和物業(yè)管理/商業(yè)中心行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。青島地區(qū)房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)競爭指數(shù)環(huán)比、同比下降,本季度排名上升兩位。外包服務(wù)和學(xué)術(shù)/科研行業(yè)競爭指數(shù)環(huán)比、同比上升,由上季度十名之外的排名上升至本季度第二、第三??珙I(lǐng)域經(jīng)營和物業(yè)管理/商業(yè)中心行業(yè)競爭指數(shù)環(huán)比下降、同比上升,本季度排名均沒有變化。
青島地區(qū)競爭最激烈的五大職業(yè) 智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示,青島地區(qū)2019年秋季競爭最激烈的職業(yè)是交通運輸服務(wù)、高級管理和財務(wù)/審計/稅務(wù)。此外,行政/后勤/文秘和人力資源的競爭也較為激烈。交通運輸服務(wù)競爭指數(shù)環(huán)比下降、同比上升,競爭仍然最激烈。高級管理和財務(wù)/審計/稅務(wù)競爭指數(shù)環(huán)比下降,本季度排名均上升一位。行政/后勤/文秘競爭指數(shù)環(huán)比、同比下降,由上季度第二名下降至本季度第四。人力資源競爭指數(shù)環(huán)比下降、同比上升,本季度排名沒有變化。
青島地區(qū)的十大高薪行業(yè) 智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示,青島地區(qū)2019年秋季求職期的平均薪酬為7762元/月,在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第二十八位,薪酬水平較上一季度有所上升,排名下降三位。從薪酬的分布情況來看,青島地區(qū)薪酬水平中等,平均月薪4001元/月至6000元/月的職位占職位總量的34.5%,8000元以上/月的占30.0%,占比較上一季度有所上升。
具體來看,基金/證券/期貨/投資行業(yè)的平均月薪最高,為10994元/月;其次為保險行業(yè),薪酬水平為10576元/月;再次是銀行業(yè),平均月薪為9882元。青島地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè),基金/證券/期貨/投資和保險行業(yè)的平均薪資水平及排名有所提升;銀行業(yè)發(fā)展迅速,薪酬水平進(jìn)入前十位的榜單中,位列第三。租賃服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)和IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))行業(yè)也進(jìn)入前十榜單。
從數(shù)據(jù)結(jié)果來看,2019年第三季度青島地區(qū)的職場競爭態(tài)勢趨緩,競爭指數(shù)絕對值環(huán)比下降;同時從薪酬水平來看,整體的平均薪酬水平環(huán)比、同比上升。
青島地區(qū)職位發(fā)布數(shù)和簡歷投遞數(shù)均處于較高水平,人才供應(yīng)充足;積極發(fā)展人工智能、新一代信息技術(shù)、智能制造產(chǎn)業(yè),經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量與效益進(jìn)一步提高。
市場求職動向變化多端,但是大數(shù)據(jù)可以告訴我們一些真相和趨勢,求職者和企業(yè)都應(yīng)該對變化保持一顆敏感洞察的心。在競爭越來越激烈的求職環(huán)境中,求職者最重要的還是銳化自身的競爭力,積極提升專業(yè)能力、豐富軟實力,在眾多求職者中脫穎而出。企業(yè)也要順應(yīng)市場規(guī)律,找到真正適合的人才。
記者 孫貼靜
[編輯: 王君莉]