?　　半島網12月23日消息 為全面提高稅收行政水平和稅收執法人員的素質，充分發揮執法督察服務稅收工作、防控稅收執法風險的職能，青島萊西市稅務局根據總局和市局精神指示，深入開展內部稅收執法督察，積極整改、總結反思，進一步規范稅收執法行為、加強后續督察力度，全面降低稅收執法風險。

　　舉一反三，全面提升減稅降費執法督察質效。一是萊西市稅務局深入總結減稅降費執法中存在的執法程序、政策落實、發票管理等方面存在的典型問題，通過問題展示、情況介紹等形式，理清出錯環節和多發問題，推動全局各單位、各部門有針對性地開展自查工作，提出整改措施。二是認真做好集中梳理和歸納整理工作，明確各部門整改內容和要求，定時限、定措施、定目標，逐條逐項進行整改，確保各項整改措施落實到位。三是堅持“教育和懲戒”相結合，有針對性地開展風險理念教育和法律業務知識培訓，強化干部運用法治思維和法治方式的能力，切實促進執法水平的提高，積極有效地消除稅收執法隱患和風險。

　　加強后續執法力度，保障督察工作有序開展。一是萊西市稅務局將稅收執法疑點核查作為工作重點，結合各部門實際，合理分工、共同參與，通過分析、核實、整改、追究的實施，不斷提高政策落實的準確性和警戒意識。二是充分運用稅收執法信息系統中減稅降費執法內控風險指標，并結合綜合征管軟件和綜合數據管理信息系統對日常稅收執法活動進行實時監控和考核，注重預防，加強指標預警監控。三是轉換督察方式，通過信息化手段提升稅收執法效能，充分利用內控管理系統，對日常業務操作中產生的執法風險或過錯行為進行篩選，形成提醒、警示等后續管理任務，切實發揮該系統的監督功能。

　　督察結果融入績效考評，構建執法督察長效機制。一是稅收執法督察與績效考評同步進行。萊西市稅務局將執法督察與績效考評同時安排, 對被考評單位階段性執法工作任務的績效實施節點管理，細化落實工作目標、進度、措施、責任，形成階段性計劃安排，跟蹤問效。二是把督察結果作為部門績效考評的評分依據，強者得其位并產生正面效應，弱者有壓力并形成向上的動力，確保督察工作不走過場、執法工作逐步規范。三是根據“任務到崗、責任到人”的考評原則，把責任追究結果與個人績效考評掛鉤，嚴肅過錯后果，確保執法人員不重范同類執法過錯，推動崗位人員執法取得成效。

　　通訊員 徐翠紅  記者 徐圓

　　

　　 [編輯: 王君莉]