?　　半島網(wǎng)1月10日消息  市北區(qū)人力資源社會(huì)保障局2019年以來堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展思想，深入落實(shí)更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，持續(xù)優(yōu)化具有市北特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)，引進(jìn)更加優(yōu)質(zhì)的人才資源，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，全力推進(jìn)公共服務(wù)上臺(tái)階、上水平，為國(guó)際航運(yùn)貿(mào)易金融創(chuàng)新中心核心區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)了人社力量。

　　

家政服務(wù)業(yè)政策解讀會(huì)

　　發(fā)起三大攻勢(shì)，在保障改善民生上攻堅(jiān)突破

　　一是突出“穩(wěn)就業(yè)”要求，全面發(fā)起就業(yè)優(yōu)先攻勢(shì)。通過開展援企穩(wěn)崗、就業(yè)護(hù)航、技能提升等專項(xiàng)行動(dòng)，向轄區(qū)內(nèi)各類群體靶向提供就業(yè)幫扶，就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好。全年開展“春風(fēng)行動(dòng)”等各類招聘活動(dòng)111場(chǎng)，提供就業(yè)崗位7.3萬個(gè)；實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)11萬人；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)9239人，就業(yè)率達(dá)到92.7%；成功舉辦第3屆市北“工匠之星”職業(yè)技能大賽，組織技能培訓(xùn)進(jìn)社區(qū)公益課堂21期，完成各類培訓(xùn)1.25萬人；新增省級(jí)“四型就業(yè)社區(qū)” 22家，認(rèn)定總數(shù)居全省縣區(qū)市首位。

　　二是瞄準(zhǔn)“領(lǐng)跑者”目標(biāo)，率先發(fā)起家政提升攻勢(shì)。打造了“品牌+平臺(tái)”線上線下融合發(fā)展的智慧家政服務(wù)模式，搭建起全市家政服務(wù)“一網(wǎng)化”管理的行業(yè)信用平臺(tái)，累計(jì)吸引家庭服務(wù)業(yè)品牌企業(yè)752家，承辦了人社部等七部委主辦的“2019-2020年全國(guó)家政培訓(xùn)提升行動(dòng)”（青島站）啟動(dòng)儀式，行業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容領(lǐng)跑者地位與品牌影響力與日俱增。

　　三是強(qiáng)化“守底線”思維，主動(dòng)發(fā)起維權(quán)保障攻勢(shì)。落實(shí)行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)的用工檢查，全面落實(shí)“一書兩金一卡”制度，檢查各類用人單位1500余戶，受理舉報(bào)案件1088件，按期結(jié)案率達(dá)100%，為勞動(dòng)者追回工資180余萬元。推行“互聯(lián)網(wǎng)+”裁審銜接模式，在全市率先推出立案信息查詢公眾號(hào)，打造金牌調(diào)解室3個(gè)、市級(jí)金牌調(diào)解員3人。全年受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件2500余件，涉案金額3000余萬元，按期結(jié)案率達(dá)到100%。

　　

區(qū)人社綜合服務(wù)大廳推行綜合柜員服務(wù)

　　聚焦雙招雙引，在人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展上攻堅(jiān)突破

　　一是實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快招才引智步伐。實(shí)行人才工作專員制，不斷強(qiáng)化公共人才引進(jìn)和服務(wù)力度；開設(shè)高層次人才服務(wù)專窗，提供落戶、綠卡等“一站式”服務(wù)；完成海信、萬科人才公寓配售工作；開展專家工作站和職稱政策進(jìn)園區(qū)活動(dòng)，進(jìn)一步加大政策宣傳及后備培育力度，新設(shè)立專家工作站15家；開展招才引智“深圳行”活動(dòng)，設(shè)立招才引智深圳工作站，全年引進(jìn)碩博、高級(jí)職稱及高技能人才2551人，本專科學(xué)歷及其他專技人才33897人。

　　二是助力“1412”發(fā)展格局，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)與平臺(tái)提升。啟動(dòng)全國(guó)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)示范基地平臺(tái)建設(shè)，全力打造中國(guó)北方人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)新地標(biāo)。青島國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園新入駐肯耐珂薩等企業(yè)15家，累計(jì)吸納知名人力資源機(jī)構(gòu)65家，實(shí)現(xiàn)營(yíng)收26.6億元，稅收過億元。

　　三是凝聚創(chuàng)業(yè)人才力量，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。注重發(fā)揮省市、區(qū)街、社區(qū)五級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化體系作用，營(yíng)造“樂創(chuàng)市北”濃厚氛圍。全區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)達(dá)到20家，孵化總面積16.5萬平方米，在孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體1089家，新增政策性扶持創(chuàng)業(yè)7578人。青島博士創(chuàng)業(yè)總部平臺(tái)在線注冊(cè)高端項(xiàng)目100個(gè)，成功引入江蘇蓋亞、上海敏育等7家企業(yè)實(shí)體落戶市北；博士創(chuàng)業(yè)園集聚高層次人才107名，知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利211項(xiàng)，年?duì)I收達(dá)到4000萬元。

　　

阜新路街道人社中心獲得錦旗和表揚(yáng)信

　　

市北區(qū)基層人社公共服務(wù)平臺(tái)開放周座談為市民代表講解工作

　　

幫辦代辦

　　實(shí)施三項(xiàng)工程，在人社服務(wù)質(zhì)效上攻堅(jiān)突破

　　一是打造智慧服務(wù)工程。以區(qū)、街兩級(jí)綜合柜員制服務(wù)為載體，按照“外在多元、內(nèi)在統(tǒng)一”的原則，設(shè)置了“智慧人社”自助服務(wù)功能區(qū)。堅(jiān)持服務(wù)窗口前移，讓綜合柜員走出大廳，主動(dòng)開展“12333咨詢?nèi)铡钡雀黝愓咝麄?56場(chǎng)，惠及企業(yè)2400家、居民1.4萬人次。通過“大數(shù)據(jù)靜默認(rèn)證”和人工核查方式辦理養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證26.94萬人，人工核查認(rèn)證率達(dá)到99.83%，實(shí)現(xiàn)“零跑腿”和不見面認(rèn)證。

　　二是打造優(yōu)質(zhì)窗口工程。深入推進(jìn)“一次辦好”改革，區(qū)、街兩級(jí)全面實(shí)行“幫辦代辦”和非工作時(shí)間政務(wù)服務(wù)，推出“線上+線下”服務(wù)指南，把便民、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)貫穿于人社服務(wù)全過程，就業(yè)創(chuàng)業(yè)等7大類業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“一窗式”受理。全年提供幫辦代辦4.6萬人次，收到群眾表揚(yáng)錦旗、感謝信、熱線表揚(yáng)等52件次，群眾滿意、企業(yè)放心的基層窗口服務(wù)生態(tài)初步形成。

　　三是打造品牌創(chuàng)建工程。把服務(wù)品牌作為提升服務(wù)質(zhì)效的助推器，以“人和社興”品牌為核心，在街道層面推出了 “i創(chuàng)業(yè)”“U+服務(wù)”“私人定制”等22個(gè)基層人社服務(wù)品牌，形成了“一街一特色”的基層人社服務(wù)模式，有效提升了人社窗口服務(wù)的便捷度和滿意度。

　　記者 孫貼靜

　　 [編輯: 王君莉]