?　　半島網(wǎng)1月3日消息 他們?nèi)绱似椒玻路鸷臀覀儽揉彾樱瑓s因?yàn)槿諒?fù)一日腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)拼搏而光彩照人。1月13日，2020青島嶗山區(qū)企業(yè)家大會在青島國際會展中心隆重舉行，嶗山區(qū)“功勛企業(yè)家”“杰出企業(yè)家”“優(yōu)秀企業(yè)家”“功勛企業(yè)”“突出貢獻(xiàn)企業(yè)”“優(yōu)秀企業(yè)”等一系列榮譽(yù)稱號揭曉。區(qū)委書記孫海生，區(qū)委副書記、區(qū)長趙燕以及全體在職區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)出席頒獎儀式，以此表達(dá)對企業(yè)家們的尊敬和肯定，進(jìn)一步營造尊重企業(yè)家、讀懂企業(yè)家、服務(wù)企業(yè)家的社會氛圍。

　　

嶗山區(qū)優(yōu)秀企業(yè)家表彰大會現(xiàn)場

　　仰望企業(yè)家浩瀚星空，總有一束星輝照進(jìn)心扉，總有一些人值得致敬。他們或以大膽的創(chuàng)新，或以執(zhí)著的堅(jiān)守，或以具有家國情懷的高度責(zé)任感，一次次震撼人心，一次次感動社會，點(diǎn)亮了奮進(jìn)新征程中的閃爍航燈，帶領(lǐng)企業(yè)不斷創(chuàng)造奇跡、永攀高峰。大會以“舒心•安心•信心  聚能•蝶變•騰飛”為主題，邀請區(qū)內(nèi)各行業(yè)800余家代表企業(yè)企業(yè)家以及市直相關(guān)單位、駐區(qū)重點(diǎn)科研院所和高校、部分省市駐青商協(xié)會有關(guān)負(fù)責(zé)同志等共計(jì)1200余人參會，共同攜手站在2020年的嶄新起點(diǎn)，憶往昔崢嶸歲月，看今朝百舸爭流，望未來任重而道遠(yuǎn)。

　　收獲滿滿，點(diǎn)燃更高昂、更有力的奮斗激情，再創(chuàng)輝煌未來可期

　　青島是一座成全創(chuàng)業(yè)的城市，同時也是一座自己本身就在創(chuàng)業(yè)的城市，是充滿創(chuàng)新活力和強(qiáng)勁成長力的青春之城。近年來，嶗山區(qū)委區(qū)政府堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記視察山東、視察青島重要講話、重要指示批示精神，緊跟省市委確定的工作思路和節(jié)奏，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，深入“學(xué)深圳、趕深圳”，打響“15個攻勢”的嶗山戰(zhàn)役，實(shí)現(xiàn)政府有形之手、市場無形之手和企業(yè)家勤勞之手同向發(fā)力、砥礪前行。2019年嶗山區(qū)市場主體數(shù)達(dá)7.5萬戶，其中個體工商戶36604家、私營企業(yè)38613家，年度全區(qū)市場主體同比增長22%，高于全市平均增速11.9個百分點(diǎn)，居全市首位。按2019年常住人口計(jì)算，嶗山區(qū)平均每12個人就有一名個體老板，每13個人就有一名民營企業(yè)家，全區(qū)市場活力充分迸發(fā)。正如嶗山區(qū)委書記孫海生所講的，一個個企業(yè)家?guī)ьI(lǐng)企業(yè)扎根嶗山、創(chuàng)新嶗山、創(chuàng)業(yè)嶗山、造福嶗山，鑄就了嶗山高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎，涵養(yǎng)了嶗山改革創(chuàng)新的城市特質(zhì)，培育了嶗山享譽(yù)全國的城市名片，塑造了嶗山品質(zhì)新城的城市魅力。

　　在這里，涌現(xiàn)出了全國“改革先鋒”稱號獲得者——海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官張瑞敏等為代表的一批在全國叫得響、立得住，具有社會責(zé)任感和使命感，在民眾之間有口皆碑的企業(yè)家；誕生了海爾、漢河、海克斯康、歌爾聲學(xué)、雙瑞海洋、嶗特啤酒、杰華生物等一批行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，還有海信、中煙、宏大紡機(jī)、利群、騰遠(yuǎn)設(shè)計(jì)、中科曙光、黃海制藥、極地海洋世界等知名企業(yè)在這里成長、壯大；作為全國擁有3家獨(dú)角獸企業(yè)的8個區(qū)縣之一，每年孵化、培育和落地的高成長小微企業(yè)更是成百上千。高端新興產(chǎn)業(yè)不斷聚集，高層次人才不斷匯聚。每一位企業(yè)家艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)奮斗、接力奮斗的創(chuàng)業(yè)史，每一家企業(yè)圖強(qiáng)謀變、奔競不息、勇立潮頭的經(jīng)營史，共同繪就了嶗山區(qū)一幅幅波瀾壯闊的改革開放畫卷。

　　

嶗山區(qū)委書記孫海生為獲得“功勛企業(yè)家”之一的海爾集團(tuán)公司高管團(tuán)隊(duì)代表周云杰頒獎

　　

　　新時代是奮斗者的時代，為大力弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神，激發(fā)廣大企業(yè)家和企業(yè)再創(chuàng)一個激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的火紅年代，大會宣讀了《中共青島市嶗山區(qū)委 青島市嶗山區(qū)人民政府關(guān)于表彰嶗山區(qū)優(yōu)秀企業(yè)家及優(yōu)秀企業(yè)的決定》，授予海爾集團(tuán)公司高管團(tuán)隊(duì)和山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司青島卷煙廠高管團(tuán)隊(duì)“功勛企業(yè)家”榮譽(yù)稱號、授予青島農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司黨委書記、董事長劉仲生等10人“杰出企業(yè)家”榮譽(yù)稱號、授予青島漢河集團(tuán)股份有限公司董事長張大偉等51人“優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽(yù)稱號，分別給予300萬元、100萬元、50萬元資金獎勵；授予海爾集團(tuán)公司和山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司青島卷煙廠“功勛企業(yè)”榮譽(yù)稱號、授予青島農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司等10戶企業(yè)“突出貢獻(xiàn)企業(yè)”榮譽(yù)稱號、授予青島漢河集團(tuán)股份有限公司、青島特銳德電氣股份有限公司等93戶企業(yè)“優(yōu)秀企業(yè)”榮譽(yù)稱號。給企業(yè)家們發(fā)這個特別的“紅包”，不僅是精準(zhǔn)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神的具體舉措，而且表明了嶗山區(qū)因勢而為弘揚(yáng)企業(yè)家精神、優(yōu)化營商環(huán)境、凝聚更強(qiáng)動力、加快發(fā)展步伐的堅(jiān)定決心。

　　誠意滿滿，堅(jiān)持更用心、更用情的為企服務(wù)，增強(qiáng)企業(yè)有溫度可感受可擁抱的獲得感安全感滿意度

　　真正尊重企業(yè)家，就要傾聽他們的心聲，走進(jìn)他們的內(nèi)心。大會一個重要的環(huán)節(jié)就是企業(yè)家代表交流發(fā)言。海爾、青島農(nóng)商銀行、聚好看科技、嶗特啤酒等4家企業(yè)的企業(yè)家代表登臺，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，談感悟、談發(fā)展、談未來。要讀得懂企業(yè)、讀得懂企業(yè)家，嶗山區(qū)堅(jiān)持用心用情“懂企業(yè)”，不只懂企業(yè)的產(chǎn)業(yè)價(jià)值，更要懂企業(yè)的發(fā)展痛點(diǎn)。大會上發(fā)布了《嶗山區(qū)助企服務(wù)15條》，就是聚焦“牽一發(fā)而動全身”的重點(diǎn)領(lǐng)域和“落一子而活全盤”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，再思考、再謀劃、再梳理，從服務(wù)企業(yè)機(jī)制創(chuàng)新到惠企政策落細(xì)落實(shí)、從優(yōu)化企業(yè)人才服務(wù)到保障企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益、從開展“一套材料辦成事”到辦事“只進(jìn)一扇門”等等方面，通過掛圖作戰(zhàn)、倒排工期，推出15項(xiàng)優(yōu)化營商環(huán)境、提升服務(wù)質(zhì)效的務(wù)實(shí)舉措；同期印發(fā)《嶗山區(qū)服務(wù)企業(yè)工作實(shí)施意見》，旨在圍繞打造讓企業(yè)家感到舒服的“三化三型”政務(wù)服務(wù)環(huán)境而出臺的規(guī)范性、引導(dǎo)性意見，目的都是“圍著企業(yè)轉(zhuǎn)”，不斷提高企業(yè)的獲得感、安全感和滿意度，讓企業(yè)吃下定心丸、安心謀發(fā)展。

　　企業(yè)共性問題、共性需求是政府制定政策的依據(jù)，企業(yè)個性問題、個性需求是政府服務(wù)企業(yè)努力改進(jìn)的方向，讓企業(yè)家感到舒服，就是政務(wù)服務(wù)生態(tài)的至高境界。近年來，嶗山區(qū)堅(jiān)持以平臺思維做發(fā)展乘法，以生態(tài)思維優(yōu)發(fā)展環(huán)境，在營造良好營商環(huán)境、加速新舊動能轉(zhuǎn)換方面持續(xù)發(fā)力。配套制定了金融、微電子、先進(jìn)制造業(yè)、總部經(jīng)濟(jì)等17個“一業(yè)一策”扶持細(xì)則，2017年以來已累計(jì)兌現(xiàn)區(qū)級產(chǎn)業(yè)扶持資金38.4億元；實(shí)施“人才新政22條”等11個人才專項(xiàng)計(jì)劃，成立全省首個博士后創(chuàng)新聯(lián)盟；出臺全省首個直接股權(quán)投資辦法，搭建起涵蓋企業(yè)成長全生命周期的科技金融服務(wù)體系；制定并發(fā)布獨(dú)角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)培育計(jì)劃，開創(chuàng)全省獨(dú)角獸企業(yè)培育先河，集聚獨(dú)角獸企業(yè)3家；培育出7家國家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、10家瞪羚企業(yè)、185家專精特新企業(yè)；上市企業(yè)總數(shù)達(dá)12家，居全市第一；啟用全球（青島）創(chuàng)投風(fēng)投中心大廈，金融機(jī)構(gòu)及類金融企業(yè)總數(shù)突破 900 家,基金管理規(guī)模 600 億元,占全市 80%；萬人發(fā)明專利擁有量245件，居全省第一；在省內(nèi)區(qū)縣級政府首發(fā)人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)、區(qū)塊鏈等產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動計(jì)劃，成功舉辦國際虛擬現(xiàn)實(shí)創(chuàng)新大會、國際智能科技峰會等一批重大國際性會議活動，培育“微軟人工智能及虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)青島公共服務(wù)平臺”、“海爾智慧家庭人工智能開放創(chuàng)新平臺”、“中科曙光人工智能實(shí)訓(xùn)平臺EDU”等近20個公共服務(wù)平臺，強(qiáng)化科技賦能、數(shù)字驅(qū)動；建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)、企業(yè)政策專員等制度，常態(tài)化開展“雙包雙促”“千名機(jī)關(guān)干部進(jìn)千企解難題”等活動，全面啟動嶗山區(qū)企業(yè)服務(wù)中心建設(shè)，推動建立“一窗式”企業(yè)綜合服務(wù)受理平臺、惠企政策服務(wù)平臺、企業(yè)需求動態(tài)信息共享平臺……一系列政策與制度層面的優(yōu)惠和扶持，急企業(yè)所急、量身定做的暖心服務(wù)，有效地解除了企業(yè)和企業(yè)家的后顧之憂，激發(fā)了企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造熱情。

　　

嶗山區(qū)委副書記、區(qū)長趙燕進(jìn)行大會發(fā)言

　　區(qū)委副書記、區(qū)長趙燕在大會發(fā)言中動情地談到三個方面的感悟和體會：“嶗山創(chuàng)新、開放、進(jìn)取的城市基因來自于嶗山企業(yè)的氣質(zhì)、嶗山企業(yè)家的品質(zhì)。企業(yè)出彩城市才能精彩，城市有實(shí)力企業(yè)才有潛力。嶗山的發(fā)展有質(zhì)量，創(chuàng)造出283.3億元的稅收總收入、157.1億元的一般公共預(yù)算收入，人均GDP近2.4萬美元，萬元生產(chǎn)總值財(cái)政貢獻(xiàn)率居全市第一，區(qū)級一般公共預(yù)算收入連續(xù)多年穩(wěn)居全省各縣（區(qū)、市）第二，大家可以安心扎根嶗山謀發(fā)展；嶗山的發(fā)展有前景，將拿出推動嶗山再次創(chuàng)業(yè)的激情和擔(dān)當(dāng)，開啟‘戰(zhàn)略北進(jìn)’，實(shí)施‘七大行動’，加快建設(shè)開放創(chuàng)新怡居的山海品質(zhì)新城，投資嶗山就是投資青島未來，大家可以滿懷信心地放飛夢想、擁抱未來；嶗山的發(fā)展有溫度，服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)嶗山發(fā)展，用我們的“服務(wù)指數(shù)”贏得企業(yè)的“發(fā)展指數(shù)”，努力讓企業(yè)和企業(yè)家在嶗山發(fā)展感到舒心。”

　　

嶗山區(qū)副區(qū)長黃應(yīng)勝發(fā)布助企服務(wù)“15條”

　　信心滿滿，打造更完備、更有力的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，推動企業(yè)與區(qū)域發(fā)展共生共榮

　　今天的青島，戰(zhàn)略疊加，重任在肩；今日的嶗山，厚望如山，機(jī)遇空前。2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年。嶗山區(qū)將開啟“戰(zhàn)略北進(jìn)”、實(shí)施“七大行動”，全面拉開嶗山再次創(chuàng)業(yè)新格局。會上，區(qū)委書記孫海生發(fā)表了主旨演講，明確指出：“嶗山機(jī)遇，根植于青島‘搞活一座城’的發(fā)展紅利，成勢于嶗山‘戰(zhàn)略北進(jìn)’的創(chuàng)業(yè)浪潮，源自于嶗山‘四區(qū)聯(lián)動’的嶄新格局，內(nèi)生于嶗山開放創(chuàng)新怡居的獨(dú)特氣質(zhì)，期待著廣大企業(yè)家們堅(jiān)定信心、共謀發(fā)展，共享嶗山機(jī)遇、共創(chuàng)發(fā)展榮光。”

　　表彰獎勵優(yōu)秀企業(yè)家，就是要立起一個導(dǎo)向，讓親商富商安商之風(fēng)充盈嶗山大地；推出助企服務(wù)“15條”，就是要倡導(dǎo)一個理念，讓“為企業(yè)站臺、為企業(yè)服務(wù)”成為全區(qū)上下的一種價(jià)值取向。“讓企業(yè)在嶗山?jīng)]有難辦的事、沒有難解的題。”區(qū)委書記孫海生擲地有聲地講到，“支持企業(yè)發(fā)展壯大，區(qū)委區(qū)政府責(zé)無旁貸。我們要讓企業(yè)家在嶗山格外受尊重、處處有地位；要讓企業(yè)在嶗山“交際零成本”、辦事更舒服；要讓企業(yè)的難題能解決、企業(yè)的需求有保障；要讓所有企業(yè)平等參與市場競爭、平等享受改革紅利。”嶗山區(qū)將重整行裝再出發(fā)，把營商環(huán)境打造成嶗山發(fā)展的“第一品牌”，以“趕考”的姿態(tài)向企業(yè)交出一份滿意的答卷。

　　再次創(chuàng)業(yè)的嶗山，興業(yè)正當(dāng)其時，圓夢適得其勢。孫海生由衷地希望與各位企業(yè)家一道攜手并肩融入嶗山發(fā)展的大局大勢，希望廣大企業(yè)家始終擦亮搶抓機(jī)遇、乘勢而上的一雙慧眼，始終秉持樹世界品牌、創(chuàng)百年企業(yè)的一份專注，始終懷揣改革創(chuàng)新、擁抱世界的一種胸襟，始終堅(jiān)守扎根嶗山、回饋社會的一份情懷。在嶗山，任何一名胸懷抱負(fù)、敢于追夢、堅(jiān)韌執(zhí)著的企業(yè)家，都有機(jī)會干出一番事業(yè)、成就無限可能。嶗山區(qū)將始終與企業(yè)守望相助、命運(yùn)與共，分享企業(yè)的榮光，分擔(dān)企業(yè)的煩惱，努力成為企業(yè)成長路上的可靠陪伴，讓每一名企業(yè)家都能在嶗山安心投資、放心創(chuàng)業(yè)、舒心生活，共同譜寫新時代嶗山高質(zhì)量發(fā)展新篇章！

　　記者  王君莉

　　附——嶗山區(qū)助企服務(wù)15條

　　1.建立嶗山區(qū)企業(yè)服務(wù)中心，建設(shè)“一窗式”企業(yè)綜合服務(wù)受理平臺和惠企政策服務(wù)平臺，打造兜底式訴求服務(wù)，暢通企業(yè)與政府間溝通渠道。

　　2.建立產(chǎn)業(yè)激勵政策剛性兌現(xiàn)機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)施“不見面”如期兌付，讓企業(yè)切實(shí)享受到政策紅利。

　　3.建立重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目工程建設(shè)審批協(xié)調(diào)推進(jìn)工作機(jī)制，成立審批協(xié)調(diào)工作專班，對于“雙招雙引”和重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目，提供全流程、專業(yè)化指導(dǎo)幫辦服務(wù)，推行并聯(lián)審批、模擬審批，解決企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目審批周期長的問題，打通企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)的最后“一公里”。

　　4.啟用新行政服務(wù)大廳，把現(xiàn)有區(qū)政務(wù)辦理大廳、區(qū)公共資源交易中心、區(qū)民政局婚姻登記大廳、區(qū)人社大廳、區(qū)醫(yī)保大廳、區(qū)不動產(chǎn)交易中心6個大廳行政服務(wù)事項(xiàng)集中辦理，保障企業(yè)辦事“只進(jìn)一扇門”。

　　5.創(chuàng)新開展“一套材料辦成事”,把企業(yè)辦成一件事涉及的多流程整合為“一流程”，推行企業(yè)辦事“一表單申請、多后臺聯(lián)審、一窗口出證”的“一事全辦”審批服務(wù)新模式，實(shí)現(xiàn)行政審批業(yè)務(wù)“一次辦好”。

　　6.試點(diǎn)推行一張“行業(yè)綜合許可證”改革，把營業(yè)執(zhí)照外的其他證照整合為一張行業(yè)綜合許可證，通過政府內(nèi)部流程優(yōu)化，規(guī)避企業(yè)多口辦證、縮短企業(yè)辦證時間，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“一業(yè)一證”即運(yùn)營。

　　7.建立重點(diǎn)窗口崗位定期輪崗機(jī)制，原則上在同一審批崗位工作不超過三年；建立企業(yè)投訴處置聯(lián)動機(jī)制，對投訴經(jīng)查實(shí)的依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，打造清正廉潔的服務(wù)企業(yè)隊(duì)伍。

　　8.邀請企業(yè)家列席區(qū)政府專題會議、常務(wù)會議等重大會議，讓更多的企業(yè)家參與涉企政策、政府實(shí)事、發(fā)展規(guī)劃政策研究制定，讓政府制定的政策更有針對性、更具吸引力，打造透明、便捷、高效的政策環(huán)境。

　　9.開展千名企業(yè)家資本市場培訓(xùn)行動，打造青島資本市場服務(wù)基地上市服務(wù)中心，搭建企業(yè)上市掛牌服務(wù)平臺。

　　10.建立“金政企”對接長效制度，每月安排2次“金政企”對接活動，每次邀請15家企業(yè)與4-5家銀行等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行面對面業(yè)務(wù)需求對接；設(shè)立總規(guī)模1億元的企業(yè)信貸應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，建立合理的貸款風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)補(bǔ)償機(jī)制,解決企業(yè)融資難、融資貴的問題。

　　11.優(yōu)化企業(yè)間不動產(chǎn)登記流程，在不動產(chǎn)登記中心設(shè)立“企業(yè)服務(wù)窗口”，為企業(yè)之間存量非住宅業(yè)務(wù)開通綠色通道，專人專柜全面提速，確保即來即辦。對企業(yè)涉及不動產(chǎn)登記的其他相關(guān)業(yè)務(wù)予以優(yōu)先辦理。

　　12.進(jìn)一步優(yōu)化和用好“人才政策22條”，完善人才住房、景區(qū)年卡、“家庭醫(yī)生”服務(wù)團(tuán)、高層次人才服務(wù)綠色通道等政策和機(jī)制，營造獨(dú)具吸引力的人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境。

　　13.暢通入學(xué)通道，保障企業(yè)職工子女“有學(xué)上”“上好學(xué)”；對于符合條件的高層次引進(jìn)人才子女入學(xué)，做到隨到隨辦。

　　14.嚴(yán)格落實(shí)“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管機(jī)制，杜絕任性執(zhí)法、隨意執(zhí)法。保障企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益，建立更加規(guī)范的涉企執(zhí)法制度，暢通涉企案件辦理“綠色通道”，靈活審慎使用企業(yè)資產(chǎn)保全措施，最大限度降低司法辦案對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生的負(fù)面影響，營造更加公正和諧的法治保障環(huán)境。

　　15.樹立鮮明導(dǎo)向，強(qiáng)化工作舉措，引導(dǎo)、支持區(qū)內(nèi)企業(yè)積極參與區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府采購。

　　[編輯: 王君莉]