半島全媒體記者 鮑福玉

近年來，膠東派出所牢固樹立“靠前一步、主動作為”工作理念，突出黨建領航，積極落實“五建強警”部署，探索形成“六項機制”黨建工作法，鍛造“臨空睿鷹先鋒”黨建品牌，實現了支部、隊伍、業務全面過硬。

健全政治建警機制

狠抓思想強基礎

在膠東派出所，“初心樓”是他們重要的紅色教育基地，在這里建成了集榮譽展示、初心教育為一體的“初心課堂”，全面打造“守望、詮釋、永葆初心”三大黨建教育區。

“把黨建引領作用充分帶到建警、強警的工作中！”膠東派出所所長兼黨支部書記杜軍貞告訴記者，他們所把政治理論學習、講述身邊榜樣故事等延伸到參觀黨史館、走訪老紅軍等活動之中。突出黨旗引領戰旗，每次重大活動戰前有動員，戰后有總結。通過開展300余場次“多樣不走樣”活動，補足警隊的精神之鈣。“每周五早會10分鐘理論考試為‘必修課’，通過學習強國平臺建立微課堂，提升學習時效性。”杜軍貞介紹，他們還把6個黨小組建在警區和專業隊，選舉優秀黨員擔任團支部書記。形成重點工作由支委會抓提報、黨員大會抓決議、辦公會抓執行、黨小組抓落實的閉環機制，通過這樣的方式建強戰斗堡壘。

此外，他們還注重發掘身邊榜樣，發揮黨員先鋒模范作用。2017年以來，先后各有1人被評為青島和膠州市道德模范，5人被評為最美膠州人，17人次被上級機關記功授獎。疫情發生以來，先后涌現出10名“戰疫先鋒”，有15名團員爭先遞交了入黨申請書。

健全文化育警機制

凝聚共識增動力

在增強隊伍凝聚力方面，膠東派出所制定出臺隊伍管理辦法，把出警辦案、管理考勤等進行量化，實行一個標準考核、動態積分管理，每月排名，每季度評選尖刀班、爆破手，堅持送獎到家，讓家屬分享榮耀，激發全心投入工作、全力干事創業的激情。而在提升隊伍戰斗力方面，每季度開展“我為支部獻計策”金點子征集活動，目前已征集建議522條，采納第3黨小組建議，將非隱私區域安裝視頻監控，讓權力在監督下運作、在規范中運行。此外，膠東派出所還創新建立每季度家訪制度，班子成員走進民輔警家庭，彰顯關懷送溫暖、凝聚共識增支持。每季度組織“談心交心促和諧警營”活動，掌握思想動態，解決實際困難，做到“同志有需求，組織有回應”，有效提升認同感、歸屬感。

健全素質強警機制

練就本領護平安

杜軍貞介紹，膠東派出所聚焦團隊協同作戰、規范執法等薄弱環節，購買三大類76本業務書籍，每天利用值班間隙進行學習，每季度組織考核驗收。組織開展“瞄問題求突破”大練兵，堅持“警營向軍營看齊”，把內務秩序、隊列禮儀等警務工作，全部納入全警實戰大練兵中，并邀請青島、膠州兩級教官進行專題培訓和復盤考核，解決工作中存在的短板問題。另一方面，在“嚴打”中強業務。針對膠東機場建設、多輪大規模征遷等復雜形勢，成立10個尖刀班，讓黨旗在10條戰線高高飄揚。秋冬嚴打整治攻勢開展以來，抓獲各類違法犯罪嫌疑人120余名，打掉各類犯罪團伙10余個。

健全形象塑警機制

關注民生優服務

此外，膠東派出所傾力打造“臨空睿鷹先鋒”黨建品牌，6個黨小組與6所學校12名貧困學生結成幫扶對子；在膠東敬老院設立“金盾志愿服務站”，定期開展志愿活動，2018年被評為“膠州市青年志愿者服務先進集體”。恪守為民之責，開展黨員先鋒崗評選活動和“今天你對群眾微笑了嗎”主題實踐活動，模擬“如果我是辦事群眾”懇談會，優化窗口服務環境，實行“五個一”服務承諾標準，即“迎上一張溫暖的笑臉、送上一句親切的問候、端上一杯溫熱的茶水、保持一種嚴謹的態度、給出一個滿意的結果”，有效提升了群眾滿意度。多辦利民之事，將執法為民貫穿于黨建工作全過程，用實實在在的實事好事，拉近警民距離。定期開展紅旗黨小組進校園、進社區等現場辦公活動500余場次，組織開展“守望放學、平安校園”活動，“黨員巡邏小隊”在高峰期到學校門口疏導交通、維持秩序，樹立了人民公安的良好形象。

健全共建助警機制

合作共贏促發展

膠東派出所堅持深入開展“楓橋式公安派出所”創建活動，實現警民、警企共建“雙促雙贏”。杜軍貞介紹，膠東派出所充分實踐警調聯動，與青島康元律師事務所結成黨建共建對子，打造黨建+志愿調解工作模式，形成社區民警、警務助理、律師為一體的調解工作格局。2019年以來，先后化解矛盾糾紛160余件次，傷害類案件實現100%清零，開創了小事不出村，大事不出處的工作新局面。先后與10余家單位黨支部建立黨建共建機制，疫情期間，組建戰“疫”聯盟，先后幫助7家企業順利復工復產和轉型升級。今年7月，黨建共建戰“疫”聯盟被青島市委宣傳部、青島市文明辦、青島市民政局評為“抗擊疫情最佳志愿服務組織”榮譽稱號。

健全星級評警機制

從嚴治黨礪精兵

此外，膠東派出所量身定制《黨小組星級管理規則》和《黨員星級管理規則》，支部將三會一課、主題黨日+、義工活動等工作實行量化積分、星級管理。每季度評選“星級黨員”，每年度開展爭創“紅旗黨小組”“黨員先鋒崗”評選活動，充分調動黨員積極參加新時代文明實踐的積極性。深入開展紀律作風大整頓，及時發現苗頭性、傾向性問題，以星級降級作為“咬耳扯袖”的重要手段，壓實責任、傳導壓力，確保隊伍純潔穩定。