半島網4月23日訊 在市北區市政二公司黨員活動室，三人成組正在拍攝紅色成長合影，而這49個小組就是市北區“2+1+N”紅色培育計劃的“主人公”。

為全面深化黨史學習教育，有效提升機關年輕干部的綜合素質和工作能力，4月23日“國際讀書日”，市北區委區直機關工委在區市政二公司正式啟動“2+1+N”紅色培育計劃。來自區城管局、區人社局、區衛健局、區市場監管局直屬黨組織的部分預備黨員、發展對象、入黨積極分子及其入黨介紹人、培養聯系人參加了現場活動。

活動現場，全體與會人員用心書寫重溫入黨誓詞，分組贈送好書、交流閱讀黨史學習教育書目心得，認真聽取區城管局“模范黨員先鋒崗”事跡匯報，悉心聆聽《學黨史 守初心 傳承紅色基因》黨史學習教育專題講座，在強化思想認識的同時，全面拉開了“紅色細胞”強作風的新序幕。入黨培養介紹人、環衛一公司副總韓濤說，“今天的活動很有意義，三人行必有我師，今后我將從學習生活工作各方面加強培養，我們互相幫助各取所長，讓發展對象盡早融入組織生活，在本職工作崗位上干實事、解民憂。”發展對象、綠化一公司團支部書記趙鵬表示，“作為紅色培養計劃的一員，在今天這樣的場合我心情特別激動，聽了先鋒崗事跡和黨史學習教育專題講座，我明確了自己的差距，今后我會加倍努力緊跟黨的步伐，有信念、有紀律、有品行、有作為。”

據了解，“2+1+N”紅色培育計劃內涵明確，全面優化了紅色培養體系。“2”是指2位培養聯系人（入黨介紹人）應履行傳承紅色基因、推動事業發展的責任和使命，全周期引領幫助入黨積極分子、發展對象、預備黨員不斷成長進步，扎實培養政治堅定、素質過硬、作風優良的新鮮血液、后備力量。“1”是指新發展黨員積極參與以黨史學習教育和作風建設為核心的“我為群眾辦實事”領辦項目、“三述”自主學習成果匯報等活動，在基層黨組織有計劃的培養管理中加強自我教育、自我提升。“N”是指紅色三人團隊在培養周期里自主開展各種學習實踐團隊活動，通過特色化、多元化培養方式和活動內容，形成合力取得進步，在學習實踐中汲取繼續前進的智慧和力量。

“2+1+N”紅色培育計劃重在落實，做好紅色接力、紅色傳承。一方面，注重一抓到底，突出一個“實”字。基層黨支部作為責任主體，指導監督入黨積極分子、發展對象、預備黨員與培養聯系人（入黨介紹人）組成小型、靈活的互助團隊，廣泛開展崗位實踐和學習交流等活動，嚴格發展程序，把好黨員“入門關”、當好“引路人”。另一方面，做好傳幫帶，接好“接力棒”。培養聯系人（入黨介紹人）擔任思想“領航員”、教育“輔導員”、業務“指導員”、作風“監督員”，本著對組織負責、對同志負責的態度，用心指導、教學相長，幫助其端正“三觀”，培養責任心、進取心，共同提高學習能力、提升服務水平。下一步，將選取2—3組進行為期一年的入黨跟蹤培養，見證記錄青年干部的成長與蛻變。

市北區委區直機關工委副書記劉琳表示，“ 實施‘2+1+N’紅色培育計劃，旨在錘煉機關每一名新發展黨員，激活每一個‘紅色細胞’的先鋒作用，把好關口、跟蹤培養，用看得見、摸得著、感受得到的學習實踐成果，唱響機關黨員發展全程培育的好聲音。 ”

通訊員： 姜娟 半島全媒體記者 宮昌樂