?　　文/何勇

　　記者從合肥稅務部門獲悉,中秋佳節將至,單位向職工發放的月餅這些福利也需要按照價值繳納個人所得稅,若發放的“月餅+工資”價值總額在減去“三險一金”之后不到3500元,才被免稅。(9月20日《市場星報》)

　　中秋節單位發月餅,要繳納個人所得稅,這的確有法律依據。根據《個人所得稅法》的規定,個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得,都要繳納個人所得稅。這意味著單位給員工發放的現金工資、實物福利、有價證券獎勵,都屬于個稅中工資、薪金所得項目的課稅對象。

　　但是,廣大網友對單位中秋節發月餅要繳個稅表達了極度不滿。不少網友將發月餅繳個稅形象戲稱為“月餅稅”,甚至有人開玩笑說,過個中秋節,單位發盒小月餅,稅務部門也要咬上一口,收取塊把錢的個稅,實在是太貪吃。這實質上反映了廣大工薪族對現行個稅征收標準、機制的不滿。

　　化解人們對發月餅繳納塊把錢個稅的不滿和不爽情緒,最根本的是要改革個稅機制,建立更科學、公平、合理的綜合個稅機制。另一方面,有必要將月餅等節日福利納入到可免個稅的福利費范圍之內。當然,需要細化和明確這類福利占工資收入總額的比例和標準。

　　

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