半島記者　肖玲玲

為確保農(nóng)民工按時足額拿到工資,青島市人社局自11月26日起派出4個執(zhí)法檢查組赴各區(qū)市,對用人單位勞動用工情況開展飛行檢查。截至日前,共檢查用人單位52戶,有9家企業(yè)未按期發(fā)放615名職工10月份的工資共計207.25萬元。執(zhí)法檢查人員現(xiàn)場下達(dá)《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書》,要求限期發(fā)放。目前,已有5家企業(yè)補(bǔ)發(fā)362名職工工資119萬元。

兵分三路突擊檢查支付情況

“你好,我們是市人社局執(zhí)法人員,這次來檢查農(nóng)民工工資支付情況……”12月5日,半島記者隨青島市人社局執(zhí)法檢查組來到位于即墨的青島昌盛東方實業(yè)集團(tuán)有限公司,執(zhí)法人員一進(jìn)門便亮明了身份,并要求公司相關(guān)工作人員提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、工資發(fā)放原始憑證、員工花名冊等材料。因為是突擊檢查,企業(yè)工作人員顯得有點“蒙”。執(zhí)法人員告訴記者:“從檢查情況來看,沒有什么大問題,“就是工資發(fā)放明細(xì)方面,需要把是否加班等體現(xiàn)出來,這一點需要補(bǔ)充后再次提交檢查。”

據(jù)記者了解,當(dāng)天共有三組執(zhí)法人員在即墨開展檢查。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,此次檢查的企業(yè)均是從全市企業(yè)庫中隨機(jī)抽取,“我們事先都不知道要查哪家企業(yè),一直來到即墨之后才知道。”他表示,他們特意采用不預(yù)先告知的突擊檢查,以了解用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)真實情況。

經(jīng)過5日一上午的時間,執(zhí)法人員總共檢查了5家企業(yè)。據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,當(dāng)天上午本來計劃檢查6家企業(yè),但一個是天氣原因?qū)е碌缆窊矶码y行,另外因為是突擊檢查,企業(yè)在準(zhǔn)備材料時耗費了不少時間,不過檢查的結(jié)果是比較喜人的,“沒有發(fā)現(xiàn)有工資拖欠的問題。”

已有9家企業(yè)查出拖欠工資

采訪中記者了解到,自11月26日開始,市人社局就派出4個執(zhí)法檢查組赴各區(qū)市對用人單位勞動用工情況開展專項檢查。具體以工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)為重點,主要檢查用人單位按時足額支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資規(guī)定情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況；欠薪案件查處情況和依法打擊拒不支付勞動報酬犯罪情況；對欠薪違法行為實施信用懲戒情況等。

執(zhí)法檢查組通過現(xiàn)場調(diào)取用人單位職工名冊、考勤表、工資發(fā)放原始憑證等資料開展檢查,對用人單位存在的違反勞動保障法律法規(guī)行為依法予以處理。截至12月4日,執(zhí)法檢查組共檢查用人單位52戶,涉及勞動者7685人。

從檢查的情況看,發(fā)現(xiàn)9家企業(yè)未按期發(fā)放615名職工10月份的工資共計207.25萬元。該9家企業(yè)均為私營企業(yè),正常生產(chǎn)經(jīng)營,因資金周轉(zhuǎn)困難導(dǎo)致未及時發(fā)放工資,企業(yè)職工情緒穩(wěn)定,尚未向執(zhí)法部門反映企業(yè)未按期發(fā)放工資的行為。執(zhí)法檢查人員在對企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行政策法規(guī)宣講后,下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書》,要求上述用人單位限期發(fā)放職工工資。

截至目前,9家欠薪企業(yè)中已有5家補(bǔ)發(fā)了362名職工的工資119.17萬元。接下來,執(zhí)法檢查人員將繼續(xù)督促其余4家企業(yè)按期發(fā)放工資。對于在規(guī)定時間內(nèi)未按要求發(fā)放工資的用人單位,執(zhí)法檢查組將依法進(jìn)行行政處理和行政處罰,并將依規(guī)列入“黑名單”管理和進(jìn)行社會公示,對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的將移交公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。