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青島即墨:伴著清涼找工作 燈火“點亮”就業新機遇

2025-08-11 08:29 大眾報業·半島網閱讀 (13175) 掃描到手機

8月8日晚,山東省青島市即墨古城南門外廣場的霓虹與初秋夜的晚風交織,60多張招聘桌在人潮中依次排開……由山東省青島市即墨區人力資源和社會保障局主辦的2025年“百日千萬招聘專項行動”暨高校畢業生就業招聘會在在這里火熱開場。

夜幕降臨,華燈初上,涼風習習,招聘會現場人頭攢動,即墨古城南門外廣場與平時相比格外熱鬧些,集現場招聘、直播帶崗、政策服務于一體,將夜生活場景與求職招聘相融合,讓就業服務更有“溫度”和“高度”。

各招聘企業積極宣傳,向過往市民詳細介紹企業文化、崗位需求、薪酬福利等信息。這場招聘會以其獨特的形式,為廣大求職者提供了新的就業機會。此次活動即墨區精心組織轄區汽車制造、紡織服裝、海上風電等等多元領域的60余家優質企業參與,集中推出提供涵蓋技術研發、管理、電商運營在內的等類型的900余個就業崗位,精準對接高校畢業生、就業困難人員、殘疾人等不同群體的求職需求,以豐富崗位供給拓寬就業渠道。

活動現場,求職者與企業密切交流,加深彼此了解;邊走邊看、邊玩邊選,人才夜市將招聘場景與夜生活場景相融合,為高校畢業生等青年量身打造了輕松的招聘環境。主持人通過大屏幕輪播企業信息,為重點企業“引流”引才;招聘會現場開設直播間,通過抖音、微視頻、微贊直播等線上平臺全面展示企業風采,吸引各類人才來宿城就業。招聘現場,求職者們認真了解企業條件,尋找心儀崗位,而企業代表則耐心解答疑問,氣氛熱烈。納涼求職,線上線下齊發力。本次招聘會巧妙避開高溫時段,利用初秋傍晚涼爽時段,為求職者提供了更加舒適、便捷的招聘求職平臺。活動吸引了上萬名市民到場參加,大家或駐足咨詢,或投遞簡歷,與企業招聘人員深入交流。

“你學的是什么專業,想找什么工作?我們公司崗位多樣、福利待遇好,有興趣來看看……”活動現場,招聘單位通過展板、宣傳頁將薪資待遇、工作環境、補貼福利一一擺出,主動向求職者亮崗位、曬待遇。前來求職的青年人才絡繹不絕,熱門企業的攤位前還排起了長龍,呈現供需兩旺的火爆場面。夜市輕松自由的氛圍,讓不少企業HR也放松了很多,“夜市上的人事經理好像更親切了。”應屆畢業生李科彥笑著告訴記者。

山東財經大學應屆畢業生王曉鳳說:“我剛剛完成學業,聽說這里有招聘會便趕來查看。我對這種新穎的招聘方式很感興趣,來到現場后發現許多企業的崗位都很適合我們年輕人。”求職者李盟澤說:“沒想到這邊有這么多優質崗位!剛剛和兩家企業聊了,薪酬福利各方面都挺滿意的,我填了報名表,回去等進一步面試通知。”山東理工大學經濟學院的羅葉斐穿過各色攤位,在招聘區駐足詢問,一連聊了兩三家化工企業后,她選擇其中一家投遞了簡歷。“這樣的招聘會形式很新穎。我們從即墨區人社局微信公眾號上得知這個活動,專程前來‘趕集’。”小羅笑著說,現在的就業形勢比較嚴峻,她和同學第一次參加“夜市”招聘,驚喜地發現還有不少專業對口的優質企業,老家即墨區的人才政策很有吸引力,政府給年輕人提供這樣的機會,讓大家在輕松活躍的環境中找工作,很接地氣。

納涼求職,線上線下齊發力。本次招聘會巧妙避開高溫時段,利用傍晚涼爽時段,為求職者提供了更加舒適、便捷的招聘求職平臺。一邊逛夜市,一邊找工作,求職氛圍輕松,適合當下青年群體。“招聘夜市”的出現,打破了人們的固有思維,將白天招聘變為“夜市招聘”,在晚上進行。求職者可以利用夜晚的閑暇時間前來應聘,這也為白天有事而無法參加應聘的求職者提供了便利,讓大家在休閑逛街之余就能物色心儀崗位。即墨區火爆的“招聘夜市”搭建了更加便利化、多樣化的交流平臺,吸引了不少企業和招聘者熱情參與。

據悉,此次即墨區招聘活動采用“線下+云端+直播”三位一體服務模式,招聘會現場開設直播間,即墨區人社局工作人員化身主播,從招聘崗位、薪資待遇以及工作環境等方面對重點招聘企業進行介紹,將崗位送到未到現場的求職者“掌端”。直播間里,彈幕不斷,紅心連成了片,觀看直播帶崗的在線人數累計12800人次。

“我們公司招聘導購員,福利齊全,要求能吃苦耐勞,有團隊精神。”

“我一直全職在家,想找一個離家近一點的工作。”招聘會現場,企業化身“攤主”,現場“擺攤亮崗”“挑燈攬才”,求職者們在愉悅的夜市氛圍中,邊逛邊看,在說笑中找工作,十分熱鬧。“我就過來散個步,不僅了解了不少就業政策,還把工作找到了。”畢業于齊魯工業大學的求職者張福偉滿意地告訴記者。

據悉,本次招聘會邀請了汽車制造、紡織服裝、海上風電等重點行業60余家企業參會,提供涵蓋技術研發、管理、電商運營在內的各類崗位900余個,達成初步就業意向520余人。

“哪里有求職招聘需求,哪里就有我們的服務。本次招聘活動旨在加強高校畢業生等青年群體的就業服務,拓寬求職招聘渠道,實現人才與崗位的精準對接。我們聯合當地重點用工企業推出了‘夜市招聘’模式。接下來,我們將不斷豐富招聘形式、拓寬就業渠道,通過‘線上+線下’‘白天+夜間+定期’等形式,助力各類人才與用人單位實現雙向奔赴。”即墨區人社局相關負責人表示。

半島全媒體記者 劉守龍 通訊員 張濤 江響世 

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